Coordonnateur périscolaire (h/f)- stfons (h/f)

Missions :
Le coordonnateur intervient sur les missions suivantes :

- Participe à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le référent
- Rend compte de ses actions au référent de la structure
- Encadre son équipe d'animateurs (veille au langage, à la posture et aux comportements des animateurs.)
- Participe à la gestion de l'accueil périscolaire (administrative et pédagogique)
- Est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Aide le référent dans l'organisation de l'accueil périscolaire et le départ des enfants.
- Peut-être positionné en tant qu'animateur le cas échéant (gestion d'un groupe d'enfants en cas d'absences dans l'équipe)
- Suit les projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le référent
- Accueille les familles avec un rôle de médiation
- Contribue au processus d'évaluation des animateurs, notamment des stagiaires BAFA dans le cadre de leur validation de stage pratique.
- Relaie quotidiennement les informations entre l'équipe d'animation et le référent.
- Explique à l'équipe d'animation le projet pédagogique, la méthode et la démarche.
- Participe à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, trousse à pharmacie.)
- Reçoit les familles en binôme avec le référent et procède aux inscriptions aux différentes activités périscolaires sur le logiciel.
- Réajuste les effectifs en cas d'absence imprévu.

Activités
(Sur le plan organisationnel, technique, gestion administrative et du personnel) :
Il aide le référent dans ses missions :
- Animation et pilotage d'équipe
- Gestion administrative et budgétaire (état de présence, commande de matériel, heures animateurs.)
Il assure le remplacement du référent en cas d'absence de celui-ci.
Il assure le remplacement d'animateur en cas d'absence de celui-ci.
Il participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évaluation

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.