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Lieu : Artigues-Près-Bordeaux (33370)
Type d'emploi : CDI
Heures supplémentaires majorées et astreinte suivant les besoins.
Permis : B, C et CACES Grue - obligatoire.
Permis EB, EC est un plus
FIMO - obligatoire
- Conduite d'un véhicule porteur (19T ou 26T) ou d'un ensemble articulé en vue d'assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises ou de matériel pour approvisionner les chantiers
- Participe à la réalisation du chantier (terrassement, déroulage, équipement de support.)
- Evalue l'état des véhicules et engins qui lui sont confiés, signale les opérations d'entretien à effectuer.
- Est responsable du bon état de fonctionnement des véhicules ou engins qui lui sont confiés (contrôle quotidien des niveaux).
- Rend compte au Responsable Parc des dysfonctionnements des véhicules et du matériel de chantier.
- Est directement responsable de son chargement.
- Respect les règles de transport.
- Etabli les bons de commande selon la procédure établie par le Service Achat.
- Vérifie que la qualité et la quantité des produits est au conforme au BC.
- Est responsable des bons de sortie de stock.
- Réalise le déroulage de câbles, de conduite, de canalisation, de fourreaux.
- Réalise le transport de matériaux (tourets, poteaux, etc.)
- Pilonnages, enrobés, terrassement.
- Secouriste est un plus.
Profil recherché :
Conducteur Poids Lourds - Débutant accepté.
L'idéal serait d'avoir également : Expérience dans le BTP.
Avantages : Mutuelle d'entreprise et CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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