Gestionnaire carrière - paye

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un gestionnaire carrière/paie (H/F) chargé de la gestion d’un portefeuille d’agents dans le cadre du suivi de la carrière. Missions / conditions d'exercice CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

•Vous assurerez la gestion des carrières en appliquant les règles statutaires en fonction des droits des agents, de leur entrée à leur sortie de la collectivité (stagiaires, titulaires, contractuels et vacataires),

•Vous élaborerez les actes administratifs relatifs au recrutement et à la carrière des agents titulaires et contractuels, vous établirez les attestations employeurs,

•Vous gérerez les dossiers des agents en disponibilité, en détachement ou toute autre position statutaire,

•Vous préparerez les dossiers de retraite et validation de services en lien avec la CNRACL,

•Vous serez garant de la bonne gestion des cycles mensuels de paie, de la préparation au mandatement, vous saisirez les éléments variables, calculerez et contrôlerez les charges. Profils recherchés VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

•Vous justifiez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des processus de carrière et paie, idéalement vous maîtrisez le logiciel métier E-Sedit,

•Vous détenez des capacités organisationnelles et une aptitude au travail en équipe,

•Autonome, vous êtes rigoureux et savez prioriser.