Policier municipal (h/f)

La commune de Longages est une commune dynamique en plein expansion, qui compte 3339 habitants.

Afin de développer sa police municipale, la commune souhaite se doter d'un poste supplémentaire de Policier municipal.

Sous l'autorité directe du Maire et la supervision du chef de service de police municipal, vous intervenez dans les domaines de prévention, de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, dans le cadre du respect des textes qui encadrent les pouvoirs attribués aux policiers municipaux. Conformément au projet de la commune, vous assurez également une bonne relation de proximité avec la population. dans une démarche de prévention et de sensibilisation.

Employeur : Mairie de Longages

Lieu de travail : Longages

Poste à pourvoir le 01/02/2025

Date limite de candidature :

Type d’emploi : permanent

Motif de vacance du poste : créé suite à un besoin en augmentation

Nombre de postes actuel : 2

Détail de l’offre :

Métier : prévention et sécurité publique, police municipale

Grade recherché : gardien-brigadier ou brigadier-chef (principal)

Métier : policier ou policière municipale

Temps de travail : temps complet (35h), 1607 heures annuelles

Sous la responsabilité du chef de service vous contribuer à :

Prévention et sécurité :

Police générale (application de la réglementation, occupation du domaine public, voie publique ...),

Polices spéciales (urbanisme, foires et marchés, gens du voyage, environnement, etc...),

Opérations diverses de maintien du bon ordre (manifestations, défilés...),

Opération tranquillité vacances,

Opération prévention routière notamment à destination des jeunes, points sécurité dans les écoles,

Suivi et mise à jour du PCS

Conservation et extraction des images de vidéoprotection,

Mise en place du dispositif "voisins vigilants".

Spécificités :

Travail en équipe par tous temps

Disponibilité importante

Horaires irréguliers amplitude variable

Rythmes de travail variables en fonction de évènements et des nécessités de service

Gestion de tensions forces associées à des risques de voir attenter à l’intégrité physique

Bonne condition physique exigée

Exercice de la profession soumis à l’obtention d’un double agrément (préfet, procureur) et à assermentation et de l’autorisation du port d’armes.

Soumis au port d’un uniforme réglementé

Gestion administrative : bureautique, rédaction des correspondances, arrêtés de police, constats d’infraction

Veille règlementaire

Vacations funéraires,

Objets trouvés,

Constatations des dégradations,

Gestion des droits de place

Application du règlement d'affichage temporaire

Gestion des débits de boisson permanents

Gestion des licences de taxis

Dimension environnementale :
-S’impliquer pleinement dans la logique de police de proximité développée par la Commune de Longages.
-Entretenir les contacts nécessaires avec l’ensemble des acteurs institutionnels qui concourent à la sécurité sur le territoire, gérer au mieux les contacts établis sur le secteur géographique confié.
-Accueillir, informer et renseigner les administrés

Dimension technique :

Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire

Mettre en place une relation de proximité avec la population,

Appliquer le code de la route sur le territoire

Assurer la sécurité des manifestations publiques

Assurer des patrouilles portées et des patrouilles pédestres quotidiennes

Animer la mise en place d’actions de prévention, être force de proposition

Rédiger les procédures liées à l’application des pouvoirs des policiers municipaux

Identifier et réprimer les infractions dans son champ de compétences

S’impliquer dans le plan de lutte contre les incivilités

Gérer le logiciel du service

Gérer le dispositif de vidéoprotection

Sécurisation aux abords des écoles

Obligations :

A jour de sa formation obligatoire quinquennale (tronc commun et spécialités)

PSC1, Formé aux techniques de défense

Filière police municipale

Connaissance de l’environnement institutionnel

Connaissance du territoire

Connaissance des pouvoirs de police du Maire

Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions de l’agent de police municipale (circulation, ordre sécurité publique, police de l'environnement).

Maîtrise du cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)

Connaissance des droits fondamentaux des personnes

Permis B exigé

Maitrise de soi indispensable, loyauté

Aptitude avérée à la gestion des conflits et de médiation

Etablir une relation de confiance avec le Maire et les collaborateurs

Respectueux de l’ordre et de la hiérarchie

Écoute et discrétion

Force de proposition dans des actions porteuses pour la commune

Capacité d’adaptation aux situations et aux horaires

Respect de la déontologie,

Sens du service public et des relations avec les usagers

Qualité dans le service rendu,

Rigueur et discrétion

Contraintes particulières

Participer à la continuité du service public toute l’année,

disponibilité

Pic d’activité,

Travail en transversalité avec les services de la Mairie