Agent d'entretien des locaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 1h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative suivant le barème de la Fonction territoriale Descriptif de l'emploi Poste en lien avec les élus et les services de la mairie.

Les spécificités et contraintes du poste:
Temps de travail propose 3H/ mois.
Heure non fixe, les heures sont réalisées à la demande des élus Missions / conditions d'exercice Missions principales:
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces,
Aérer les espaces
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Gérer les stocks de produit 'entretien et établir les besoins avec la coordinatrice. Profils recherchés Autonomie
Rigueur
Connaissance des consignes relatives aux gestes et postures
Organisation personnelle, travaille seul(e)
Polyvalent
Secret professionnel et devoir de réserve conformément aux obligation des agents de la fonction publique territoriale