Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !
90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager
Ton environnement
Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour sa Mission Ressources Humaines (MRH) un contrat d'alternance pour 2 ans sur le poste d'Appui au recrutement et au développement de l'attractivité.
La MRH a en charge la performance de l'unité, dans la durée, et dans le respect de la réglementation et des valeurs de l'entreprise. Elle apporte son expertise à la Direction et aux managers, sur tous les champs des RH : compétences, mobilité, QVST, reconnaissance, formation, diversité, éthique, dialogue social, recrutement
Tes missions
Sous la responsabilité de la Conseillère Parcours Professionnels (CPP) tu interviendras sur les recrutements et l'attractivité de notre unité, notamment en :
Développant l'attractivité de l'unité en lien avec des salariés de différents services (par exemple, création de supports spécifiques, préparation d'interventions dans les écoles)
Réalisant en intégralité la recherche de nouvelles ressources internes en lien direct avec les managers (notamment en effectuant la rédaction, la mise en ligne et le suivi de nos annonces)
Produisant des supports d'analyse divers pour le Comité de Direction dans le cadre de l'attractivité
Tu pourras ponctuellement contribuer à d'autres dossiers en appui des membres de la Mission.
Découvre également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG
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