Vous souhaitez vous former au métier de Développeur Logiciel Embarqué !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un développeur logiciel embarqué H/F pour un stage de 6 mois.
Mais quel sera votre rôle ?
Rattaché(e) à l’équipe Embedded Software Development, vous participerez aux différentes activités du cycle en V de développement d’un code logiciel temps réel embarqué dans le calculateur principal d’un hélicoptère ou d’un drone.
Les différentes activités qui vous seront confiées sont :
* Analyse des problèmes remontés (PR) et compréhension des nouvelles fonctionnalités à implémenter (BCR);
* Rédaction de spécifications, développement en langage C et rédaction des tests
* Activité de relecture formelle.
* Ces activités sont à réaliser en répondant aux standards résultant de la norme DO-178 DAL A.
Ce stage requiert :
* Des compétences d'analyse et de compréhension des PR et BCR
* Des compétences organisationnelles et de communication
* De la rigueur et des compétences techniques transversales sur l'ensemble du cycle de développement
Ce que nous recherchons chez vous
* En formation d’ingénieur ou d’informatique, vous recherchez une entreprise pour un stage de fin d’étude,
* Vous savez développer en langage C et avez des notions de temps réel,
* Vous êtes curieux(se), aimez découvrir de nouveaux domaines et confrontez les informations pour résoudre des problèmes,
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge.
Ce que Scalian va vous apporter !
Notre force ? L’ambiance ! Nous travaillons en étroite collaboration et partageons nos victoires, nos frustrations, notre quotidien, et ce dans la bonne humeur !
Vous serez accompagné dans vos premiers pas chez nous et vous aurez aussi l’occasion d’apporter votre pierre à l’édifice en partageant vos idées et vos bonnes pratiques.
Mais encore ?
Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
* Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
* Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
* Berceaux en crèches inter-entreprises
* Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
* Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
* Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
* Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
* Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
N'hésitez-plus et rejoignez-nous !
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