Dans le cadre du changement de notre Dossier Patient Informatisé, nous recherchons notre futur·e chef·fe de projet IT – CDI Temps plein
Placé.e sous la responsabilité du responsable du pôle projets, l’équipe est composée de 6 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes :
1. Déployer les projets qui lui sont confiés. En premier lieu, piloter le changement de DPI et les projets connexes,
2. Mettre en œuvre les actions d’accompagnement nécessaires au changement de DPI,
3. Recueillir les besoins auprès des utilisateurs et formaliser les cahiers des charges,
4. Organiser et mener à bien les phases de tests, recette, intégration et mise en production des applicatifs métiers,
5. Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques notamment en participant à la formation des utilisateurs et à la rédaction des notices utilisateurs,
6. Assurer la qualité, la performance du fonctionnement et la maintenance des applications du portefeuille confié,
7. Gérer les relations avec les éditeurs et prestataires,
8. Paramétrer les progiciels,
9. Réaliser le support fonctionnel (Participer au niveau 2 et 3),
10. Faire un reporting de son activité.
Votre profil :
De formation supérieure bac + 5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste équivalent où vous avez acquis une expertise dans l’accompagnement au changement des transformations numériques et une solide maîtrise des logiciels métiers dans le secteur de la santé. La connaissance de l’environnement Dedalus (WebS, Dopasoins, DxCare) représente un atout pour ce poste.
Savoir-faire :
11. Démarche méthodologique de gestion de projet d’intégration de progiciels,
12. Maîtrise de l’environnement informatique (systèmes d’exploitation, réseau, bases de données, règles de sécurité informatique, langages de requête et outils de programmation associées, technologie Web)
13. Aptitude à développer une vision d’ensemble cohérente du système d’information
14. Très bonne maîtrise des outils informatiques dans le secteur de la santé
15. Outils bureautiques
Savoir-être :
16. Esprit d’équipe
17. Qualités relationnelles et rédactionnelles
18. Sens de l’écoute et profil facilitateur
19. Organisé·e, autonome et rigoureux·se
Vos avantages :
20. Forfait cadre jours/an et 14 RTT
21. Télétravail : 1 jour par semaine
22. Forfait mobilité durable ( € / an) ou remboursement du titre de transport à 55 %
23. Offre CSE attractive
24. Possibilités de bénéficier d’actions QVT : ostéopathie, sophrologie, massage, yoga…)
25. Accès à un self sur place
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