AUGMENTATION DU NOMBRE DES AFFILIATIONS ET LICENCIÉS VIA LA PROMOTION D'UNE CAMPAGNE DE SOUTIEN A LA VIE ASSOCIATIVE.
Développer les licences à travers l'affiliation de nouveaux clubs sans fédération : objectif 10 nouvelles affiliations pour décembre 2025. Les objectifs annuels sont révisés chaque année.
Rechercher le contact des clubs
Contacter les mairies, les offices des sports, les maisons de santé, les clubs sans fédération, etc. et présentation des services Sports pour Tous
Prendre RV au sein des clubs si possibilité d'affiliation pour valoriser les services proposés avec quelques déplacements après accord de la Présidente
Accueillir les nouveaux clubs affiliés (animateurs et élus)
Assurer le suivi des clubs à recontacter ou en procédure d'affiliation
Faire connaître la Fédération comme service de soutien à la vie associative
Communiquer et valoriser les actions Sports pour Tous en direction des partenaires institutionnels publics et privés à travers une « campagne de soutien à la vie associative des clubs sportifs en zone rurale » :
- Réseau fédéral et services associés
- Formation continue des animateurs / monté en compétence
- Semaine de la Forme / Programmes Fédéraux sports santé bien être
- Accompagnement des démarches administratives et sur la vie associative (Soutien juridique / contrat d'assurance / SACEM)
- Aide à l'emploi des animateurs / modèle de contrat de travail
- Pratique innovante / pleine nature / Santé et bien-être / Handicap
- Extranet facilitant la gestion de votre club / inscription en ligne
- Site internet et visibilité numérique
- Veille régulière des nouvelles créations d'associations : parution au Journal Officiel (JO)
Experience: 6 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,MAITRISE DU MILIEU ASSOCIATIF ASSOCIÉ AU SPORT,AISANCE À L'ORAL
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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