Chargée de missions administration du personnel paye contrôle gestion social et sirh h/f

Vous souhaitez intégrer une entreprise clé de la Silver économie sur le volet habitat ? Relever le défi sociétal majeur lié à la transition démographique ? Rejoignez Énéal, foncière médico-sociale nationale du Groupe Action Logement.
Énéal a pour objectif d'apporter une solution d'hébergement globale à la problématique d'accueil de seniors en perte d'autonomie partout en France et propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d'acquérir les murs de leurs EHPAD, de leurs résidences autonomie et de financer des opérations ambitieuses de rénovation, de réhabilitation et de maintenance.

Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines et intégrée au sein d'une équipe dynamique, animée par le déploiement de projets structurants, vous êtes en charge des missions suivantes :

Suivi administratif du collaborateur, de l'entrée à sa sortie Etablir les contrats de travail et avenants
Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur le volet process RH
Répondre aux demandes diverses portant sur les dispositifs d'absence, la vie du contrat de travail, les dispositions de la convention collective, le mutuelle et la prévoyance, etc.
Suivre le paiement des IJSS
Etablir les éléments du solde de tout-comptes
Gestion des opérations de paies, post-paies, primes annuelles Préparer les éléments variables de paies, les adresser à notre prestataire de paie, en assurer leur validation
Assurez les déclarations sociales ou en assurer leur validation auprès de notre prestataire de paie.
en étroite collaboration avec le service comptabilité, réaliser les OD de paie, transmettre mensuellement les éléments de fin de mois, suivre les règlements des organismes sociaux, réaliser les provisions annuelles.
Calcul des primes annuelles d'intéressement, de vacances, de 13ème mois
Contrôle de Gestion Sociale
Suivre le reporting social extrait de notre SIRH
Préparer les bilans sociaux (NAO, Bilan Social, Rapport Santé Sécurité)
Réaliser les reporting groupe
Référents SIRH volet Paie, Gestion du temps, Masse salariale
Prise en charge la gestion de projets constitutifs de la feuille de route de la Direction des Ressources Humaines