Responsable de l'aménagement du territoire et urbanisme

Située à mi-chemin entre Lyon et Vienne, Saint-Symphorien-d'Ozon (6137 symphorinois) profite d'une position géographique privilégiée. Son ancrage à la périphérie sud de l'agglomération lyonnaise et sa situation entre les principales villes de Rhône-Alpes, créent une réelle attractivité résidentielle et économique.

Sa diversité de services, ses commerces et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.

Sous la responsabilité du Responsable de pôle Services techniques, aménagement du territoire et urbanisme, commande publique, vous aurez pour missions principales :

-Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et d'urbanisme :

* Rédiger des notes d'aide à la décision sur les problématiques rencontrées,

* Rédiger les documents nécessaires à la mise en œuvre des orientations stratégiques (délibérations, arrêtés du Maire, comptes-rendus...),

* Gérer la commission aménagement du territoire et urbanisme ;
-Participer à l'organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme, du patrimoine, liées aux ERP, et en matière de publicité :

* Contribuer à l'analyse et à l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme,

* Contribuer à fixer les principes et les modalités d'accueil et de conseil des pétitionnaires,

* Contribuer à fixer les principes et les modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme (en régie et en prestation de service),

* Contribuer à développer des dispositifs de contrôle de l'ADS,

* Prévenir du risque de contentieux ;
-Participer aux évolutions de la planification urbaine et spatiale :

* Coordonner les diagnostics et études préalables,

* Préparer les procédures de révision, de modification des documents de planification,
-Elaborer et coordonner les projets d'aménagement urbain (y compris le volet foncier) :

* Gérer les acquisitions et les cessions foncières,

* Participer à la définition du programme d'étude (les orientations et la trame du projet d'aménagement),

* Evaluer les potentialités sur les plans social, économique, financier, urbanistique, environnemental,

* Favoriser le lien entre les acteurs, les promoteurs, les administrations publiques,...

* Suivre, contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement urbain,

* Assurer le suivi financier et le bilan de l'opération,

* Organiser et piloter la concertation ;
-Participer à l'activité du service et garantir les suites données :

* Encadrer un agent,

* Rédiger et mettre en place des fiches de procédure (ADS, ERP, publicité...),

* Faire part des évolutions réglementaires,

* Gérer les ressources financières du service et les aides attribuées (opération-façade et subventions) ;
-Accueillir et renseigner les pétitionnaires et le public :

* Expliquer le contexte, la philosophie de la législation/réglementation en vigueur et à venir,

* Préciser les conséquences du non-respect de la loi,

* Proposer les solutions envisageables,

* Orienter vers les services compétents ;
-Assurer le suivi complet des dossiers de contentieux en matière d'urbanisme ;
-Assurer diverses missions liées à l'aménagement du territoire et à l'urbanisme.

Le titulaire du poste pourra assurer des activités complémentaires pour permettre le bon fonctionnement du service.

Expérience nécessaire sur un poste similaire en collectivité.

Compétences techniques :

* Connaitre la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement urbain (foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement...) ;

* Connaitre le contentieux du droit des sols ;

* Connaitre les enjeux de territoire et de société ;

* Connaitre les acteurs et les métiers de l'aménagement (architectes, promoteurs, paysagistes...) ;

* Connaitre les règles d'attribution de la maîtrise d'ouvrage publique (marchés publics) ;

* Maitriser les outils informatiques : Word, Excel, Outlook ;

* Connaitre les logiciels métiers : X'MAP, NEXT'ADS.

Compétences relationnelles :

* Rigueur juridique ;

* Esprit d'analyse et de synthèse ;

* Aisance relationnelle ;

* Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et de la gestion des priorités ;

* Capacité à collaborer en transversalité et en équipe.