Au sein d'une entreprise dynamique en croissance sur le territoire des Côtes d'Armor, rejoignez l'équipe de négociateurs immobiliers pour relever de nouveaux défis commerciaux.
En véritable responsable de votre activité et maître de votre réussite, vous êtes autonome sur les missions suivantes :
- Prospection & Développement : Vous identifiez de nouvelles opportunités, développez votre réseau et entretenez des relations de confiance avec vos clients et prescripteurs.
- Négociation & Commercialisation : Vous accompagnez vos clients dans leurs projets immobiliers, de l'estimation à la signature, en défendant leurs intérêts avec tact et persévérance.
- Suivi des dossiers & Conseil : Vous assurez un accompagnement personnalisé à chaque étape, garantissant un service de qualité et une satisfaction client optimale.
- Reporting & Performance : Vous suivez votre activité avec rigueur, analysez vos performances et mettez en place des actions pour atteindre (et dépasser !) vos objectifs.
Véritable intermédiaire entre acheteur et vendeur, vous êtes le maillon indispensable de la réussite de projets sur le territoire local.
Passionné par votre métier de mise en relation, vous êtes une référence dans votre métier auprès des acteurs locaux.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Techniques commerciales,Techniques de vente immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Conclure une transaction,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Évaluer la capacité financière d'un client,Négocier un mandat de vente ou de location,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Valoriser un bien immobilier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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