Au sein de la direction du territoire Sud-Grésivaudan et sous l’autorité de la direction, le coordonnateur, a pour la gestion de l'accueil de la MDD et des moyens logistiques et généraux du territoire.
En étroite collaboration et en transversalité avec l’ensemble des services du territoire, il a pour mission d’élaborer les instances stratégiques dans le cadre des orientations départementales (Conférences territoriales, Conférence Territoriale des Solidarités, Contrat Territorial Jeunesse...). Il pilote les instances partenariales en lien avec les chefs de service du territoire et les directions départementales concernées. Il assure la coordination générale des dispositifs liés aux instances, ainsi que des projets de la direction et des partenaires. Il anime, sous l'autorité de la direction le pôle accueil généraliste, avec comme objectif d'organiser de manière transversale la gestion de la relation usager dans le cadre des orientations départementales. Il contribue à la simplification du parcours et des démarches de l'usager en prenant en compte l'organisation des services. Il coordonne et s'assure, en lien avec le gestionnaire des moyens généraux, le gestionnaire des subvention et l'assistant de direction, du suivi du budgets, des moyens logistiques et des événements organisés au sein du territoire. Il contribue à l'ouverture de la direction vers l'extérieur et au PADI. Il coordonne la communication afin de rendre lisibles les actions du territoire. Il accompagne les porteurs de projets et est un facilitateur pour l’équipe de direction.
- Animer des instances sur le territoire en lien avec les partenaires
Préparer et animer les conférences (CTS, CTJ...) en lien avec les chefs de service et la
direction, assurer le suivi des projets auprès des partenaires
- Gérer l'organisation de l'accueil et le suivi des demandes des usagers
Assurer le pilotage de l'équipe d'acceuil en lien avec les orientations départementales,
assurer la continuité de service
- Gérer le budget
En lien avec le gestionnaires, assurer le suivi du budget de la direction en lien avec le SAF,
le suivi logistique, gérer les budgets des CTS et CTJ
- Organiser et préparer des réunions transversales
Préparer les dossiers sensibles de la direction et les réunions stratégiques avec les
partenaires (principaux, élus, partenaires sociaux, etc.)
- Développer une culture de la qualité et de la performance
Communication interne, outils de suivi et de pilotage, participation au PADI
- Piloter, animer et/ou coordonner des dispositifs
Coordonner les projets du territoire en lien avec les chefs de service
- Développer et animer des partenariats
Développer le partenariat avec les acteurs locaux
Capacité de coordination
Capacité à travailler en transversalité
Qualité relationnelle
Aptitude à travailler en partenariat
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Capacité de négociation
Esprit d'analyse
Rigueur
Pro-activité
Capacité à assurer le reporting
Capacité à animer
Sens de l'organisation
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