La Maison
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
L’équipe
Au sein de la Direction Administrative et financière vous rejoignez notre département Real Estate et facilities, et serez rattaché(e) au Senior Vice President Corporate Real Estate and facilities.
Les Missions
En tant que Directeur Sûreté et Sécurité International, vous serez garant de la protection des collaborateurs, des clients, des actifs matériels et immatériels ainsi que de la réputation de la Maison à l’échelle mondiale. Vous développerez, coordonnerez et piloterez une stratégie globale de sûreté et de sécurité dans un environnement international où l’excellence opérationnelle et la discrétion sont essentielles.
Définition et mise en œuvre de la stratégie :
* Élaborer et déployer une politique globale de sûreté adaptée aux spécificités de la Maison et aux enjeux du secteur du luxe.
* Identifier et évaluer les risques liés à la sécurité des sites, boutiques, événements, collaborateurs et produits.
* Définir des standards de protection des boutiques à l’échelle internationale, en collaboration avec le département architecture.
* Mettre en œuvre une politique de protection conforme aux règles de santé et sécurité au travail, notamment pour les grands projets.
* Développer des plans de prévention et des procédures spécifiques (plan de crise, gestion des menaces, etc.).
Supervision opérationnelle :
* Assurer la sécurité des sites stratégiques (siège, boutiques, entrepôts, ateliers).
* Protéger les intérêts de la Maison lors de manifestations publiques ou privées.
* Coordonner les autorisations et protocoles de sécurité pour les défilés en collaboration avec les équipes événementielles.
* Gérer les crises (intrusions, vols, catastrophes naturelles, manifestations, etc.).
Gestion des équipes et des partenaires :
* Manager et accompagner l’équipe des Security Managers.
* Former et coordonner les équipes de sécurité internes et gérer les prestataires externes (sociétés de sécurité, consultants, agences gouvernementales).
* Définir les standards de sécurité pour les différents Business Unit (Supply chain, Industriel, Joaillerie Horlogerie) en partenariat avec les équipes internes.
Formation et sensibilisation :
* Développer des plans de formation pour les personnels des boutiques sur les questions de sécurité, y compris la gestion des situations exceptionnelles.
Audits et amélioration continue :
* Réaliser des audits et des études de vulnérabilité pour maintenir un haut niveau de sécurité.
* Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des dispositifs en place.
* Promouvoir l’utilisation de technologies innovantes (vidéosurveillance, intelligence artificielle, systèmes d’alerte).
Lutte contre la démarque inconnue :
* Développer des stratégies spécifiques pour limiter la démarque inconnue en boutiques et dans les autres activités de la Maison.
* Vous avez une formation de niveau Bac+5 en sécurité, gestion des risques ou équivalent
* Vous avez minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte international dans l’industrie du luxe
* Vous justifiez d'une expérience en gestion de crise et coordination d’équipes multiculturelles
* Vous avez une parfaite connaissance des normes et réglementations internationales en matière de sûreté et sécurité
* Vous avez du leadership avec une capacité à fédérer des équipes internationales.
* Vous avez acquis d'excellentes compétences analytiques et décisionnelles dans des environnements exigeants
* Vous faites preuve de discrétion, rigueur et êtes orienté(e) service.
* Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral, une troisième langue serait un plus
Pourquoi participer à l’aventure?
1. Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un acteur de cette réussite.
2. Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement.
3. Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière.
Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !
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