Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable communication, au sein du service communication interne et institutionnelle, l’apprenti(e), dans le cadre de sa formation en milieu professionnel, participe à la mise en œuvre de la communication interne et institutionnelle, notamment à travers la conception et la réalisation de divers supports de communication. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
1.Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
-Assurer l’appui du responsable communication dans la proposition et la mise en œuvre des orientations stratégiques (promotion du volontariat, féminisation des effectifs, sensibilisation au jeune public…) ;
-Participer à la communication opérationnelle et de crise en situation d’urgence.
2.Assurer la mise en œuvre de la communication interne et institutionnelle :
-Réaliser des créations graphiques et audiovisuelles (print, web, vidéo, audio) ;
-Animer et modérer les réseaux sociaux du service (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube) ;
-Participer à la refonte du site Internet du SDIS en transversalité avec les différents groupements et services (mise à jour, incrustation de vidéos, recueil et intégration des actualités…) ;
-Participer à la conception et à l’organisation d’événements.
3.Assurer la conception et réalisation de supports de communication :
-Participer à la rédaction de la newsletter interne du service (rédaction, mise en page, publication…) ;
-Maîtriser les outils PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign…) et des outils classiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
-Avoir des notions de montage vidéo/audio seraient un plus.
Missions applicables en fin de formation :
1.Concevoir et organiser des actions de communication ;
2.Conseiller en communication et veille opérationnelle ;
3.Mettre en œuvre la politique de communication interne ou externe d’un établissement. Profils recherchés Diplômes / Expérience :
-Formation de BTS Communication ;
-La connaissance et l’intérêt pour le domaine de la sécurité civile et le fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus ;
-Permis B souhaité.
Compétences attendues :
-Capacité d’écoute ;
-Disponibilité ;
-Rigueur, réactivité et méthode ;
-Qualités rédactionnelles et relationnelles (travail en équipe) ;
-Créativité/capacité d’innovation ;
-Autonomie/sens de l’organisation.
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