Educateur spécialisé coordinateur (h/f)

Sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, le coordinateur :
- Met en application les orientations et directives du projet d'établissement.
- A partir des observations, des grilles et outils d'évaluations, et de l'analyse effectuée par l'équipe pluriprofessionnelle, le coordinateur élabore avec les référents les projets personnalisés des résidents.
- Propose et/ou met en œuvre les outils nécessaires permettant d'assurer le suivi du projet personnalisé, au regard du référentiel et de la méthodologie de projet du « Projet d'Établissement ».
- Doit avoir la capacité de poser un diagnostic socio-éducatif et d'évaluer la faisabilité du projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec ses besoins, son environnement et ses compétences.
- Il est informé des futures admissions. Il prépare, organise l'accueil et l'intégration des résidents.
CDD jusqu'en juin 2025, renouvelable
Les jours de travail sont :
- Lundi 9h-17h
- Jeudi 11h-19h
- Vendredi 9h-17h
- Samedi 8h-14h30
- Dimanche 14h-21h
Mais ces jours et heures peuvent être négociés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.