TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un.e juriste en droit social (H/F), à SOLLIES-PONT (83).
MISSION
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux d'installation et de maintenance de réseaux et d'infrastructures de télécommunication, vos missions consisteront à :
- Être garant(e) du respect de la législation sociale, tant au regard des relations individuelles de travail que des relations collectives.
- Assurer la conformité de la documentation sociale de l'entreprise ainsi que sa pertinence au regard des enjeux et des orientations stratégiques du groupe.
- Assurer un conseil juridique opérationnel.
- Elaborer des analyses juridiques sur des sujets complexes en droit social et droit de la protection sociale.
- Assurer la gestion et le suivi des précontentieux et des contentieux sociaux en collaboration avec les cabinets conseils.
- Gérer les affaires disciplinaires.
- Effectuer une veille juridique constante.
- Participer aux échanges avec les représentants du personnel.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur des ressources humaines et avec les experts en ressources humaines et paie.
A pourvoir dès que possible
Profil recherché :
- Un profil débutant sera accepté, mais, une expérience en entreprise ou en cabinet sera valorisée.
- Compétences rédactionnelles et analytiques.
- Capacité à opérer de manière indépendante et à prendre des décisions judicieuses.
- Capacité de collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire.
- Rigueur.
- Organisation.
- Autonomie.
- Discrétion.
- Confidentialité.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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