Gestionnaire agence comptable (h/f)

Le cadre d'intervention, les missions, les enjeux :

Le gestionnaire agence comptable F/H aura pour missions de :
- Opérer le contrôle, la prise en charge et, en cas de délégation, le paiement et l'encaissement des opérations.
- Travailler en relation avec les fournisseurs et les clients, répondre le cas échéant à leurs sollicitations et gérer les éventuelles difficultés.
- Préparer les relances amiables et assurer la gestion des échéanciers.
- Procéder à la préparation des dossiers contentieux avec supervision du responsable budgétaire et de l'agent comptable.
- Assurer le suivi de la trésorerie et le rapprochement bancaire.

Le gestionnaire agence comptable F/H pourra également assumer d'autres missions relevant du périmètre du pôle Comptabilité selon les besoins des établissements.

Le gestionnaire agence comptable F/H est intégré dans une équipe comptable régionale et intervient pour un ou plusieurs établissements du réseau des chambres d'agriculture de Bourgogne Franche-Comté.
Dans la configuration actuelle, le gestionnaire agence comptable F/H interviendra pour la Chambre interdépartementale d'Agriculture du Doubs Territoire de Belfort, pour la Chambre régionale d'agriculture de Bourgogne Franche-Comté ainsi que pour l'Établissement de l'Élevage de Franche-Comté et participera à l'ensemble des travaux liés aux évolutions du contexte réglementaire ou des outils déployés.

Une perspective d'évolution des missions est possible, à court ou à moyen terme.

Vous êtes :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans la spécialité (BTS comptabilité, assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA.).
Une expérience en entreprise ou dans le secteur public serait un plus.

Une expérience en comptabilité publique constituerait un élément facilitateur à la prise de poste mais n'est pas exigée.

Vous maitrisez les règles de comptabilité générale ainsi que des logiciels de comptabilité/gestion et les outils bureautiques.

Rigueur, méthode, discrétion, sens du secret professionnel, qualités relationnelles, capacités d'adaptation et aptitudes au travail en équipe sont les qualités qui vous caractérisent.

Conditions d'emploi :

CDI temps plein
Régime horaire : 39h par semaine avec 22 jours de RTT par an.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024.
Implantation géographique : Chambre Interdépartementale d'Agriculture du Doubs Territoire de Belfort, 130 rue de Belfort 25000 BESANÇON.
Rémunération : 26 k€ à 29 k€ sur 13 mois selon expérience.

Avantages sociaux :

- Prévoyance Complémentaire Santé (Prise en charge financière employeur à hauteur de 90 % de la cotisation pour la formule « socle de base » ;
- Prévoyance Complémentaire Incapacité temporaire, Invalidité et Décès de groupe ;
- Prise en charge financière employeur à hauteur de 50 % du montant des tickets restaurant avec reste à charge salarié de 4,10 € ;
- Plan d'Épargne Retraite Collectif PER-OB ;
- Charte télétravail en vigueur : 80j max/an ;
- Ordinateur portable avec VPN + smartphone avec connexion data (Mobilité numérique assurée) ;
- Pass intégration sur 2 ans et plan de formation personnalisable pour l'acquisition des compétences spécifiques.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.