UGECAM ALSACE
L'UGECAM Alsace, opérateur de l'Assurance Maladie en sanitaire et médico-social, gère des pôles de soins avec des plateaux techniques innovants et des pôles d'expertises reconnues. L'UGECAM Alsace emploie près de 1 700 salariés exerçant dans 13 établissements de santé dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin répartis sur 4 Pôles :
- Centre de rééducation et de réadaptation d'Alsace du Nord
- Institut Universitaire de Réadaptation Clemenceau
- Centre de Réadaptation de Colmar / Résidence de Saâles
- Pôle Sud Alsace La Direction Régionale est située à Illkirch-Graffenstaden et regroupe des fonctions mutualisées concernant l'appui à la Performance et à la Qualité des Soins, les affaires Financières, des Filières, de l'Innovation et de l'Immobilier, la Direction des Ressources Humaines, et l'Agence Comptable.
L'UGECAM en quelques chiffres ; 148M€ de recettes d'exploitation, 1182 lits et places, 11 établissements de SMR, dont plusieurs spécialisés en locomoteurs, cardiologie, pneumologie, Nutrition, pédiatrie, neurologie, 2 EHPAD, 1 MAS, une structure de réinsertion et un établissement Psychiatrique.
L'UGECAM Alsace bénéficie d'un établissement universitaire au sein de l'IURC, lieu de formation des internes en MPR, d'activité de recherche et d'innovation.
Les axes 2 pour l'UGECAM Alsace répondent à des objectifs de performance économique dans un contexte de réforme de financement, de transformation et de développement de l'offre sanitaire et médico-sociale, de renforcement de la qualité de prise en charge de ses patients et de ses résidents au travers des certifications et évaluations des établissements médico-sociaux.
Dans un contexte économique particulièrement contraint l'UGECAM Alsace doit porter des projets d'offres de soins et immobiliers importants.
- Dans le sud Alsace concernant le projet de l'établissement SMR et EHPAD de Luppach, avec une extension d'offre de soins envisagée associant une projet immobilier reste à finaliser dans son équilibre économique.
- La résidence de Saâles, EHPAD et MAS, dans un contexte de retour à l'équilibre les projets sont : un CPOM doit être négocié incluant la révision des tarifs de la MAS, une ouverture de FAM PHV est envisagée, et une rénovation EHPAD à envisager.
- Un projet architectural ambitieux de monosite concernant l'établissement sanitaire SMR de l'IURC (Institut Universitaire de Réadaptation de Clémenceau), pour un montant de 57M€.
- Au pôle Nord Alsace, un projet de regroupement de l'offre sanitaire sur Hagueneau avec un achat de terrain prévu sur le COG actuel, et un projet immobilier sur le COG suivant.
Description du poste
Le Directeur de l'Ugecam Alsace, anime le comité de direction médico-administratif.
Il présente au Conseil les orientations stratégiques en vue de leur adoption et en assure le suivi. Il évalue les directeurs d'établissement et les médecins chefs, ainsi que les cadres de la Direction générale, en collaboration avec le Directeur-adjoint.
Il préside le Comité central d'entreprise.
Il impulse les négociations avec l'ARS.
Il participe aux réunions des directeurs d'Ugecam, organisées par la DNGU.
L'Ugecam Alsace collabore étroitement avec l'Ugecam Nord-Est, compte tenu de l'ARS commune et de la proximité géographique. Le Directeur se rend régulièrement dans les établissements afin de veiller à la mise en oeuvre de la stratégie, et de maintenir un lien étroit avec le terrain. Il anime les négociations sociales. Il veille à la formation des conseillers aux spécificités des Ugecam, et à leur fournir les informations nécessaires en vue des prises de décisions relevant de leurs compétences.
Objectif de fond assigné au candidat qui sera retenu, et lié au contexte de l'organisme : le candidat devra apporter une stabilisation fortement attendue par les équipes, des organisations et du système de gouvernance pôle/Direction régionale. Le contexte est celui d'une trésorerie tendue. Un enjeux majeur d'activité prédomine compte tenu de la la mise en oeuvre de la réforme.
Profil recherché
Vos compétences
Des qualités relationnelles d'écoute et d'empathie permettront de répondre aux enjeux forts de l'UGECAM Alsace, de mieux comprendre le travail d'un soignant, métier majoritaire à l'Ugecam d'Alsace, ainsi que la posture de patient au long cours, caractéristique du SSR.
Le Directeur devra re-questionner les modes d'organisation internes afin de stabiliser et d'optimiser le fonctionnement de l'union. La compétence entrepreneuriale constitue également un pré requis pour assurer les partenariats au sein du territoire.
Votre formation
Diplôme de l'EN3S/CAPDIR/CESDIR, complété d'une expérience professionnelle probante.
Une expérience préalable de direction d'organisme de Sécurité sociale est indispensable. Une appétence à la découverte du monde hospitalier est nécessaire. Il s'agit de bien appréhender les réalités des établissements de santé et du secteur médico-social. La présence de plusieurs directeurs d'hôpitaux, de conseillers médicaux et de cadres de santé dans l'équipe d'encadrement permet de disposer de compétences métier.
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement)
Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.
A noter, qu'à compter de mars 2025, les formations seront examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Informations complémentaires
Condition particulière :
Les candidats(es) doivent être inscrits(es) sur la liste d'aptitude en classe L1-2 pour 2025 ou occuper un poste relevant déjà de cette classe.
Contact
En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n0277 du 29 novembre 2019, les candidatures aux postes de directeur doivent impérativement être déposées en ligne.
Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.
Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.
Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.
Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.
Renseignements auprès de :
Nom et coordonnées de l'interlocuteur local :
Sébastien LEVAVASSEUR
Directeur par intérim UGECAM Alsace
Tél :
Correspondante nationale CNAM :
Madame Anne MOUTEL-SEILLER
Directrice Nationale du Groupe UGECAM
Tél : .
Mail : @.**
Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.
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