Chargé.e de mission territoire

France Active Franche-Comté accompagne et finance les entrepreneurs.euses engagé.es et les initiatives solidaires au service des personnes, de l’emploi et du développement local.

Notre activité se décline autour de 3 pôles :


* Entreprenariat : création et reprise d’entreprises de proximité par des porteurs.ses de projets éloignés de l’emploi ou avec l’enjeu de développer des projets engagés pour leur territoire.
* Economie Sociale et Solidaire sous toutes ses formes au travers du conseil et financement de projets diversifiés qu’ils soient en émergence, en création, ou sur des phases de développement ou de rebond.
* Territoire : Accompagnement et développement des coopérations territoriales pour favoriser la création d’activités économiques et d’emplois répondant aux besoins du territoire et valorisant ses ressources.

Pourquoi rejoindre le réseau France Active ?

Chez France Active, Nous Croyons En La Solidarité Et En L’accompagnement De Ceux Qui Font Bouger Les Lignes. Nous Offrons Un Environnement Stimulant Où Innovation, Collaboration Et Engagement Sont Au Cœur De Notre Démarche. Rejoignez-nous Pour

Participer à une aventure collective aux côtés de passionnés de l’accompagnement. Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences.

France Active Franche-Comté recrute son(sa) Chargé.e de mission territoire, en CDI.

Et si c’était vous ?

Rejoignez notre équipe pour contribuer à la mise en œuvre du projet associatif en facilitant l’émergence de projets collectifs sur les territoires

En tant que Chargé.e de mission territoire, vous aurez la charge de déployer le dispositif Générateur Bourgogne Franche-Comté en Franche-Comté (www.genberateurbfc.fr)

Vos activités

* Mobiliser, animer, faire émerger des idées de projet qui font sens sur les territoires
* Identifier et rencontrer les acteurs du territoire à mobiliser autour du projet et comprendre leurs enjeux.
* Concevoir et animer des réunions collectives impliquant des publics variés (habitant.es, entreprises, associations, élu.e.s…) sur des territoires (notamment ruraux) dans le but de :
* Repérer les besoins socio-économiques non satisfaits et les ressources territoriales insuffisamment valorisées,
* Fédérer les acteurs autour d’une dynamique collective,
* Identifier collectivement des solutions pour répondre aux besoins du territoire et valoriser les ressources locales.
* Assurer une mission de veille et benchmark de projets similaires ailleurs en région ou en France
* Organiser des visites de projets inspirants.
* Structurer les idées en projet
* Avec le groupe projet mobilisé, évaluer la pertinence des idées et leurs potentiels de réalisations.
* Organiser et mobiliser les partenariats techniques, financiers, opérationnels nécessaires à la concrétisation du projet.
* Avec le groupe projet mobilisé, travailler le modèle économique du projet, identifier les premiers équilibres financiers, co-écrire les premiers budgets prévisionnels.
* Identifier le mode de gouvernance le plus adapté au projet et appuyer le groupe projet dans sa structuration.
* Concrétiser le projet
* Détecter le mode de portage adapté, passer le relais à des portages possibles pour sa mise en œuvre.
* Coordonner le parcours d’accompagnement pendant la phase de faisabilité et de lancement de l’activité.

L’Équipe qui vous attend

Au sein d’une structure de 15 personnes, vous serez rattaché(e) à la responsable du Pôle Territoire et travaillez en lien étroit et parfois en binôme avec les autres membres de l’équipe du pôle Territoire.

Envie d’intégrer l’Aventure ?

Votre Profil

* Formation supérieure en Bac +3 en ESS
* 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

Vos savoirs faire

* Établir un diagnostic et élaboration un plan d’action
* Concevoir, piloter et suivre un projet
* Animer un collectif et des temps de travail (réunion, groupe de travail, atelier)
* Savoir susciter l’engagement

Vos savoirs être

* Être à l’écoute, comprendre, dialoguer avec différents publics
* Développer et gérer des relations interpersonnelles
* Animer la relation avec les parties prenantes

Vos savoirs

* L’écosystème, les partenaires, les financeurs de votre région
* Les techniques d’entretien et de conseil
* La fibre entreprenariale
* Une bonne culture économique obligatoire

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :

* Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)
* Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs
* Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs
* Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.
Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences

ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

A propos du processus de recrutement

* Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.
* Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
* Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
* Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !


Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.


Caracteristiques Du Poste

* CDI
* Niveau de rémunération : entre 28 000 € et 30 000 € en fonction de l’expérience et du profil, chèques-déjeuners, complémentaire santé.
* Poste basé à Besançon
* Réunions en soirée
* Déplacements en Franche-Comté et à Dijon, autres déplacement occasionnels ailleurs en France
* Permis B obligatoire

Dossier de candidature

Envoyer CV + Lettre de motivation, par e-mail :

sebastien.morel@franceactive-franche-comte.org

johanne.pennec@franceactive-franche-comte.org

Offre ouverte jusqu’au 30 avril

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

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