Responsable régional agri pv occitanie (f/h)

Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.


Vous êtes employeur ? Découvrez comment nous vous accompagnons ! 🚀


Pour qui ?

Vous souhaitez associer expertise agricole et transition énergétique ? Une entreprise innovante, spécialisée dans le développement et l’exploitation de projets agrivoltaïques, vous propose de relever ce défi. Chaque projet y est conçu pour valoriser l’exploitation agricole tout en produisant une énergie durable.

Portée par une solide expérience du terrain, notre partenaire s’appuie sur des équipes profondément engagées, alliant expertise technique, rigueur et passion pour l’agriculture et l’environnement. À Toulouse, il cultive un esprit de responsabilité, de coopération et d’exigence pour accompagner des projets ambitieux.

Dans le cadre de sa croissance, l’entreprise recherche un Responsable régional Agri PV Occitanie (F/H).


Quelles missions ?

Le Responsable Régional aura pour mission de diriger le développement des projets agrivoltaïques sur son territoire et d’en garantir la cohérence technique, agricole et économique.

Rattaché à la direction du développement et entouré d’une équipe spécialisée, il portera la stratégie régionale et assurera la concrétisation des projets, de l’identification des opportunités jusqu’à la phase de pré-construction.

Ses responsabilités clés :

• Définir et déployer la stratégie régionale de développement, en identifiant les zones à fort potentiel et en structurant une approche efficace.

• Piloter la recherche et la sécurisation de terrains, en veillant à la qualité des partenariats établis avec le monde agricole.

• Structurer et suivre un portefeuille de projets à fort potentiel, en s’assurant de leur faisabilité technique, environnementale et économique.

• Encadrer l’ensemble des étapes réglementaires et administratives, jusqu’à l’obtention des autorisations nécessaires.

• Superviser les études techniques, les analyses de raccordement et les évaluations de productibles.

• Organiser et animer la concertation locale avec les collectivités, les exploitants et les parties prenantes institutionnelles, dans une logique d’ancrage territorial.

• Améliorer en continu les processus internes pour renforcer la performance et accélérer la mise en œuvre des projets.

Le poste est situé à Toulouse, avec des déplacements fréquents à prévoir sur les régions d’Occitanie et de Nouvelle-Aquitaine, ainsi que dans d’autres régions selon l’évolution des projets.


Vous êtes ?

• Formation : Diplôme de niveau Bac+5 minimum, idéalement dans un domaine lié aux énergies renouvelables ou à l’ingénierie.

• Expérience : 5 à 10 ans d’expérience réussie dans le secteur du photovoltaïque, avec une expertise dans la gestion de projets techniques.

• Compétences managériales : 1ère expérience en coordination de pôle ENR (ex : recrutement, intégration et montée en compétences de profils territoriaux : chargé d’affaires foncières, cartographe, chef de projets ENR, etc…), avec une capacité à fédérer autour d’objectifs communs et à développer les talents.

• Compétences relationnelles : Capacité à adapter un registre de communication qui correspond aux divers interlocuteurs rencontrées (internes, partenaires, collectivités, institutionnels, etc.) afin d’entretenir des relations de confiance.

• Rigueur et organisation : Capacité à proposer une méthodologie qui optimise le “circuit” des différentes autorisations depuis l’origination jusqu’aux autorisations purgées de tout recours un “pipe” d’une poignée de centaines de MWc (ex : sécurisation foncière, délibérations favorables, obtention des autorisations purgée de tout recours, etc…), à respecter les délais et à optimiser les processus pour garantir une exécution efficace et conforme aux standards de qualité.

• Proactivité et autonomie : Forte capacité à prendre des initiatives, à anticiper les besoins et à agir de manière autonome tout en restant aligné sur les objectifs stratégiques.

• Adaptabilité et vision stratégique : Désir d’évoluer au sein d’un environnement dynamique et en constante évolution, avec la capacité à anticiper les enjeux futurs et à contribuer à la croissance durable de l’entreprise tout en soutenant les objectifs à long terme.


Quelles conditions ?

CDI à pourvoir dès que possible.

Lieu : Toulouse

Rémunération : Entre 50k€ et 70k€, avec un variable indexé sur les MW.

Le déclenchement du variable se fait en 2 étapes clés :

Dépôt des autorisations (PC, etc.)

Obtention de l’autorisation purgée de recours

Variable :

250 € / MW déposé

380 € / MW obtenu

Avantages : véhicule de fonction, Forfait jour, Politique de télétravail souple, Tickets restaurants…