Responsable pole comptabilite generale h/f

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Description du poste

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.

Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.

Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s’engageant au cœur d’un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.

AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés et n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer.

AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).


Ce que nous pouvons réaliser ensemble

Au sein de la Direction Déléguée Comptabilité, en tant que responsable pôle comptabilité générale, vous superviserez une équipe composée de 5 collaborateurs et contribuerez aux travaux dans les domaines suivants :


Supervision de la comptabilité :

1. Réaliser la vérification mensuelle de l’enregistrement des données comptables et l’exhaustivité de celles-ci,
2. Effectuer des revues analytiques régulières des comptes du GIE,
3. En coordination avec le contrôle de gestion et les ressources humaines, amélioration en continue des processus de clôture mensuelle,
4. Encadrer l’équipe comptable au quotidien et les assister sur des problématiques spécifiques,
5. Être un relais entre les équipes et le responsable de département,
6. Valider les modifications de référentiels comptables (créations de comptes, modifications des données bancaires…),
7. Opérer des contrôles de qualité et/ou de conformité et corriger les anomalies,
8. Mettre en exergue les dysfonctionnements des procédures techniques et alerter si nécessaire,
9. Etablir les déclarations et situations mensuelles et/ou trimestrielles (fiscales, sociales, règlementaires),
10. Établir en collaboration avec le responsable de département l’ensemble des états financiers et sociaux d’une entité, en contrôler la cohérence.


Reporting comptable :

1. Justifier, analyser et clôturer les comptes dans le respect d’un calendrier rigoureux (situations mensuelles, trimestrielles et clôture annuelle en Fast Close),
2. S’assurer de l’exhaustivité et de l’image fidèle des comptes,
3. Constituer un dossier annuel de révision des comptes soumis à l'approbation des auditeurs externes (Commissaires aux comptes), de l’audit Interne et répondre à leurs demandes.


Etude et développement comptable :

1. Dans le cadre des travaux d’amélioration des process comptables, travailler à l’harmonisation et l’optimisation des procédures comptables,
2. Assurer la recette comptable de l’ensemble des évolutions des différents outils et des requêtes dédiées,
3. Participer à l’analyse d’amélioration des outils et requêtes et proposer des évolutions,
4. Gérer des projets impactant la Direction en étant force de proposition (facturation électronique, changement d’outil des immobilisations…),
5. Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures et des modes opératoires,
6. Contribuer aux missions d'audit des organismes de contrôle.


Management :

1. Manager une équipe de 5 collaborateurs,
2. Organiser l’activité de l’équipe en fonction de la charge de travail, des effectifs et des compétences de l’unité.
3. Mener les entretiens (d'évaluation, professionnel…) et piloter les besoins de formation des collaborateurs.


Vos atouts pour ce poste :

Vous justifiez d’un Bac+3 en Comptabilité avec à minima 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec une première expérience en management qui vous a permis de démontrer votre excellente communication interpersonnelle et assertivité.

Vous disposez d’une solide culture comptable.

Adaptable, doté d’excellentes compétences en communication écrite et orale, capable de collaborer efficacement en équipe et de comprendre les enjeux de son environnement.

Vous devez faire preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie, et maîtriser les outils métier de votre domaine.

Votre sens du service et votre approche méthodique seront des atouts pour répondre aux attentes de vos interlocuteurs et garantir des résultats de qualité.


Ce que nous vous offrons :

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une formation sur mesure à nos outils et process et d’un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien.

Pour vous, AGRICA :

* Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle: 21 RTT par an, télétravail en moyenne 2 jours par semaine, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
* Propose un package de rémunération globale: intéressement, CET, abondement sur PEE et/ou PERECO, 13e mois et prime vacances, plan d’épargne retraite supplémentaire.
* Offre des avantages sociaux: CSE, titres restaurant / restaurant d’entreprise, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale.
* Propose un parcours professionnel évolutif: dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

#J-18808-Ljbffr