Eau du Grand Lyon est l'établissement public chargé de la gestion de l'eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon.
Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d'eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d'habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.
Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l'eau et de son accès fondamental à toutes et tous.
Eau du Grand Lyon compte une équipe de 370 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l'eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu'au robinet. L'assistant développement RH intervient essentiellement sur la mise à jour des fiches de poste.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser un état des lieux de l'existant,
- Contacter les managers afin de créer et/ou mettre à jour les fiches de postes (adéquation entre FDP et missions réalisées par les collaborateurs),
- En cas de création de fiches de poste, proposer une première version aux managers, et au besoin les accompagner dans la verbalisation/formulation des activités de leur équipe, ainsi que la traduction des missions en compétences requises,
- Relancer les managers, le cas échéant,
- S'assurer du suivi du projet par la mise à jour d'un tableau récapitulatif
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