Un chargé ou une chargée de mission événementiel - Région Nouvelle-Aquitaine
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission événementiel auprès du Service Communication Interne de la Délégation Transformation Pilotage et Modernisation - Site de Poitiers.
Profil recherché
SAVOIRS
- Environnement administratif de la collectivité
- Règlementation et politiques publiques de la collectivité
- Règles et procédures de passation des marchés publics
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Méthodes de conduite de projet
SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser la logistique inhérente aux projets événementiels
- Travailler en équipe et en transversalité
- Conseiller dans les choix des supports et des actions de communication
- Coordonner et animer un réseau
- Mobiliser des acteurs
- Evaluer des actions et leur impact
SAVOIR-ETRE
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Rigueur
- Créativité
- Capacités rédactionnelles
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 09/04/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 01/05/2025
#J-18808-Ljbffr
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