Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDI, Statut cadre (forfait 218 jours), pour travailler au sein d’une micro crèche de 12 berceaux, situé à Publier.
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30
Ce poste est à pourvoir à compter du 26 août 2024
Responsable d’une micro crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
• Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
• Assurer la gestion administrative et financière des structures
• Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
• Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
• Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
• Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
• Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
• Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
• Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation des établissements et organiser le travail ;
• S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Compétences techniques :
Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;Connaissances de la psychologie de l’enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l’outil informatique.
Compétences relationnelles :
Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles;Savoir impulser une dynamique d’équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnelle
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou infirmier(e) ou auxiliaire de puériculture ayant 2 ans d'expérience minimum en EAJE
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Rémunération: entre 2200 et 2300€ brut mensuel + environ 10 jours de RTT par an + possibilité d'une place en crèche pour votre enfant
Statut: cadre au forfait (218 jours de travail par an)
Profil :
Compétences principales :
• conduite de projet
• techniques de management
• techniques pédagogiques
Spécialités principales :
• Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Habilitations et diplômes:
• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
• Créativité
• Cadrage
• Capacité d'action
Langues :
• Français
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