Chargé de l'urbanisme (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) +CNAS Descriptif de l'emploi La commune d'Ars-en-Ré, attentive à la préservation de son identité et de l'authenticité de son village recherche un(e) chargé(e) d'urbanisme qui saura partager ces enjeux et accompagner les usagers dans leurs démarches, dans le respect des règles et contraintes en vigueur.
De réelles compétences en instructions des autorisations du droit des sols et de solides connaissances en matières en droit public et en droit de l'urbanisme sont exigées.
Vous aurez pour fonction principale d’instruire les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme. Vous apportez conseil et assistance aux élus et à la direction générale dans la prise de décisions et alertez sur les risques liés aux dossiers traités. Vous serez également amené à procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d’assermentation).
Vous serez sous la direction hiérarchique du Directeur Général des Services. Missions / conditions d'exercice 1- Urbanisme :
- Accueil, accompagnement et renseignements des pétitionnaires, des porteurs de projets et des élus
- Etude des avant-projets (particuliers, promoteurs et Commune)
- Enregistrement et vérification de la complétude des dossiers de demande d’urbanisme et relais auprès du service de la CdC de l'Ile de Ré : PC, PA en conformité avec les règles d’urbanisme, procédures et délais
- Suivi des documents d’urbanisme : PLUI, PPRN …
- Gestion et suivi des recours, contentieux et litiges de voisinage relevant de l'urbanisme
- Instruction des DP et des CU
- Rédaction, gestion et suivi des arrêtés
- Réponses aux notaires et à toutes demandes relatives à l'urbanisme
- Gestion et suivi administratif des dossiers de demandes d'autorisation de travaux dans les ERP
- Rédaction des délibérations en matière d’urbanisme

2- Environnement - Voirie :
- Instruction des autorisations Préalables d'Enseignes et des Déclarations Préalables Publicité et Pré-enseignes
- Suivi des bornages et arrêtés d’alignement
- Rédaction des courriers de réponse aux administrés
- Suivi du dossier de numérotation des habitations (rédaction les attestations de numérotages et instruction des demandes de nouveaux numérotages
- Suivi et mise à jour du tableau de classement des voiries communales

3- Domaine, Foncier
- Veille foncière et suivi des procédures d'acquisition/cession/préemption de la commune, analyse des DIA
- Suivi et élaboration des procédures de biens vacants et sans maîtres, menaçant ruine, périls et des logements insalubres
- Participation à la commission des impôts directs Profils recherchés -Profil recherché :
Niveau master au minimum
1- Savoir et savoir faire
- Connaissance de la réglementation de l'urbanisme, procédures foncières et gestion de voirie
- Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des procédures administratives et des contentieux en matière d'occupation des sols
- Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique et capacité à rendre compte et à faire remonter les dysfonctionnements,
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience dans le domaine de l'aménagement ou de l'urbanisme exigée

2- Savoir être : Comportement, attitude, qualités humaines
- Respecter les devoirs du fonctionnaire territorial notamment le devoir de réserve (confidentialité et discrétion)
- Rigueur et esprit d'initiative
- Autonomie : Avoir un bon sens de l'organisation et de l'anticipation et respecter les délais en ayant un sens des priorités et du discernement
- Sens du travail en équipe et du dialogue,
- Sens du service public et de l'accueil,
- Etre doté d'un esprit de polyvalence
- Avoir un bon sens du relationnel et de la diplomatie
- Avoir une capacité rapide d'adaptation et du sens des responsabilités
- Travail en transversalité avec les autres services et capacités relationnelles (élus, administrés, collaborateurs)
- Relations avec les administrés et sens de l’accueil