Collaborateur comptable (h/f)

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Beauvais (60).
Vos missions sont les suivantes :***Conseiller et accompagner les clients, pour fidéliser et développer le portefeuille,
* Présenter et faire connaître les prestations et tous les acteurs de l'entreprise à ses clients,
* Etre responsable de l'organisation, de la tenue du dossier Client et de la révision des comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales appliquées aux activités agricoles et/ou hippiques,
* Organiser le planning de production comptable,
* Présenter des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA annuelle, impôt sur les revenus.),
* Optimiser le résultat et établir des situations, en analysant et en gérant les écarts,
* Analyser, rédiger des notes de synthèse et des rapports,
* Etablir les assemblées générales de certains dossiers, et y assister.
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience en environnement cabinet comptable
* Rigueur et organisation
* Autonomie
* Appétence pour le développement de la relation client
* Appétence pour le travail en équipe
* Capacité d'adaptation
* Qualités relationnelles
* Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité
Les avantages de Cerfrance PNS :
Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance !***Contrat : CDI à temps plein et RTT jusqu'à 27,5 jours par an
* Rémunération : Selon profil et expérience
* Avantages Groupe :***- Mutuelle (prise en charge à 75% par l'employeur)
- Prévoyance
- Intéressement
- Chèques déjeuners
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite complémentaire
* Horaires :***- Flexibles
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Processus de recrutement en trois étapes :
1. Préqualification téléphonique effectuée par Camille
2. Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas
3. Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.
Dès votre arrivée, nous vous accueillerons avec un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste.
Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !

Experience: Débutant accepté

Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de développer leur entreprise !
Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et u...