Responsable de magasin h/f

Gestion générale
* Applique et fait respecter les directives en matière de plan de masse, de politique de prix, d'assortiment et de merchandising,
* Prend des iniatives commerciales locales, avec l'accord de son Responsable Commerce
* Supervise la mise en œuvre et le suivi des opérations commerciales,
* Analyse les indicateurs commerciaux et met en œuvre les plans d'actions nécessaires en concertation avec le Responsable Commerce,
* Mobilise les équipes sur la qualité de l'accueil client et sur l'atteinte des différents objectifs (CA, TT, PM, IV, encartage productivité)
* Supervise les litiges clients,
* Veille au respect de la législation commerciale,
* Participe activement à la vente et pilote les équipes,
* Entretient sa connaissance produits.
* Optimise les budgets dont il a la maîtrise,
* Veille au bon entretien de son magasin
* Est force de propositions
* Assure au moins deux ouvertures et deux fermetures par semaine
Gestion des Ressources Humaines
* Recrute, forme et évalue ses collaborateurs,
* Est le garant du suivi des formations pour son équipe et pour lui-même
* Anime les réunions magasin 2 fois par an,
* Fixe et suit les objectifs de son équipe,
* Veille au respect de l'application des normes sociales qui lui ont été transmises,
* Détecte les potentiels au sein de ses équipes, et les communique à son Responsable Commerce
* Optimise la productivité des heures travaillées,
* Réalise la planification magasin en tenant compte des activités et des pics de clientèle et de manière équitable pour ses collaborateurs.
* Alerte son Responsable Commerce sur les problèmes disciplinaires rencontrés dans son magasin afin d'établir un plan d'action,
* Est garant de l'exactitude des données variables transmises
* Gère les frais de personnel
* Réalise la mise à jour du registre du personnel,
* Effectue les demandes et suivis des visites médicales
Gestion des stocks
* Réceptionner et contrôler les marchandises avant leur mise en rayon
* Garantit la justesse des stocks selon les process de la société (stocks négatifs.).
* Analyse et prend des mesures en vue de limiter les pertes connues et inconnues,
* Organise et exécute les inventaires annuels (est responsable de ses résultats d'inventaires) et tournant
Gestion de la sécurité
* Est responsable des flux monétaires (caisse, coffre, transferts.) dans le respect des procédures
* Applique en permanence les normes de sécurité des biens et des personnes.
Gestion des relations externes/internes
* Représente l'enseigne lors des assemblées de commerçants, auprès des écoles pour les stagiaires et mission locale
* Entretient des rapports de qualité avec le service d'appui (remontées clients, remontées produits, proposition d'actions correctives.)
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 02/05/2025