Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous.
Branche d'activité : Sécurité Localisation : 78350 JOUY EN JOSAS
Typologie site : HEC Type de contrat : CDI Temps complet - vacation de 12heures jour et nuit
Statut : non cadre
Coefficient : AM 150
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées
Prime de dépannage
Date de début de contrat : Dès que possible
Vos principales missions sont :
- Contrôler la prestation sécurité/sureté et être force de proposition afin de maintenir le meilleur niveau de qualité
- Organiser les activités du site dans le respect du cahier des charges et établir des reportings
- Responsable de la bonne intégration des nouveaux embauchés sur le site
- Veiller à ce que le personnel de sécurité soit formé conformément aux exigences réglementaires et aux risques et maintenir leur niveau de formation
- Rédiger et veiller au respect et à la bonne application des consignes et du plan de prévention
- Garantir la traçabilité des activités de sécurité humaine (main courante, contrôleur de rondes…)
Profil recherché :
- Très bonnes connaissances en sécurité/sureté
- Capacités d'analyses opérationnelles
- Bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral
- Capacité à prendre des décisions dans les situations urgentes
- Diplomate et respectueux du protocole
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels mis à disposition
- Anglais niveau B1/A2
Qualités requises : Sens des responsabilités, de l'organisation, rigoureux, bon relationnel avec le client, devoir de réserve, confidentialité, qualités d'écoute, respect des consignes.
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
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