Supplier performance manager - leader de division f-h

Job Description

Safran Electrical & Power recherche un Responsable Performance Fournisseurs, basé à Loches, pour piloter la performance fournisseurs d'Eufrasia pour la division Safran Electrical Component (SEC). En charge d'un panel de fournisseurs de production, le leader de division consolidera également la performance et les plans d'action pour la SEC en collaboration avec les autres SPM des différents sites.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur SPM et fonctionnellement au Directeur Achats de la Division SEC.
L'objectif principal de la mission du SPM est de protéger les opérations en assurant une surveillance amont des fournisseurs, la mise en place de plans de réduction des risques, et des actions de mitigation sur site fournisseur. Le SPM pilotera la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs de production.

En tant que SPM, le/la candidat(e) devra :
• Gérer la gouvernance de la performance opérationnelle (logistique & qualité) de son panel de fournisseurs, en étant l'interlocuteur clé (interne/externe) sur tous les sujets connexes.
• Organiser les revues de performance avec les fournisseurs, en recueillant les indicateurs clés de performance et les différentes contributions internes (SQA, acheteurs, supply chain, responsables industrialisation…).
• Contribuer à la construction du plan de surveillance SPM et assurer son déploiement à travers diverses évaluations fournisseurs (taux de charge/capacité, évaluation de maturité, analyse de risques, vérification des plans de continuité d'activité sur site…).
• Piloter les plans d'actions internes et externes issus des évaluations ou des plans d'amélioration, visant à restaurer la performance opérationnelle du fournisseur.
• Assurer la consolidation des indicateurs entre la SEC et ses fournisseurs et partager les tableaux de bord mensuels avec ces derniers.
• Activer le processus d'escalade fournisseur en cas de non-performance ayant un impact sur la supply chain Safran.
• Gérer l'évaluation annuelle des fournisseurs pour la préparation du plan de surveillance suivant.
• Piloter les initiatives de développement fournisseur avec les fournisseurs clés lorsque cela est nécessaire.

En tant que Leader de Division SPM, le/la candidat(e) devra :
• Décliner les objectifs de performance vers l'équipe SPM.
• Définir les objectifs clés de développement fournisseur en fonction des besoins business, puis piloter leur déploiement.
• Définir le plan de surveillance fournisseur et le calendrier d'audits.
• Suivre et communiquer les actions et plans de performance fournisseurs (consolidation des risques, plans de mitigation, préparation à la production…).
• Assurer le reporting auprès du management de la division et du corporate.

Complementary Description


Performance Indicators :
- Supplier performance KPIs & improvements (Logistics & Quality)
- Service rate to SEC sites and action plan success to avoid impacts
- Risk assessment rituals and mitigation plans efficiency
- Surveillance Plan execution progress & efficiency
- Supplier maturity improvements
- Internal customer satisfaction on reporting action plan (including crisis management)

Job Requirements

Compétences techniques :
• Plus de 5 ans d'expérience opérationnelle en supply chain, achats ou production industrielle.
• Diplômé ou expérimenté en mécanique et/ou procédés de fabrication.
• Connaissance générale en gestion industrielle & supply chain (MRP2, S&OP, PDP, gestion de capacité, planification, lean manufacturing, théorie des contraintes…).
• Notions de management de la qualité (8D, Ishikawa, 5 pourquoi, AMDEC processus, capabilités, SPC…).
• Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV), Power BI.
• Une connaissance de SAP et AirSupply serait un plus.
• Bon niveau d'anglais requis.

Compétences comportementales :
• Souplesse et disponibilité pour voyager,
• Leadership, autonomie, aisance en communication,
• Rigueur, sens de l'organisation, orientation résultats,
• Esprit d'équipe, curiosité et ouverture multiculturelle,
• Résistance au stress.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.