Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make IT Matter.
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Au sein de l'équipeAnimation Catégories (département Supply Chain), vous aurez pour mission de garantir les objectifs de taux de service standard et promoet delimiter les pénalités clientspour les produits de la catégorie Confiserie (Chocolat).
Pour celavous représenterez le Service Clientsvis-à-vis des autres fonctions de la Supply Chain (Prévision des ventes, Approvisionnement, Copacking, Projet nouveaux produits) et du Commercial, pour la mise en oeuvre de plans d'optimisation de la disponibilité produit.
Vous serez leréférentpour le Service Client dans la gestion et l'exécution de la disponibilité produit.
Vous serez en charges des missions suivantes :
- Contribuer à l'optimisationdu Taux de Service.
- Assurer ladiffusion des informationsdes difficultés d'approvisionnement pour les références standard et promo de sa Catégorie.
- Mettre en place lesplans d'actionad hoc en situation de difficulté d'approvisionnement ou de crise.
- Challengerl'organisation interne (Planification, Approvisionnement, Sales) quant à la mise en oeuvre des plans d'actions validés
- Assurer la diffusion de l'information et lamise en oeuvredes plans d'actions au sein du Service Client
- Coordonner lesmouvements d'assortimentau sein de sa Catégorie (substitutions, référencements, arrêts).
- Représenterle Service Clients au sein des instances du CS&L
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si
- Vous êtes deformationBac +4/5en école de commerce ou en école d'ingénieur
- Vous recherchez votrestage de fin d'études
- Vous avez effectué des stages significatifs, idéalement enSupply Chain
- Vous maîtrisezExcel/ Connaissance SAP (un plus)
- Vous êtes reconnu(e) pour votrerigueuret votreaisance relationnelle
- Vous avez descompétences analytiqueset vous êtesautonome.
- Vous parlez courammentfrançaisetanglais.
Ce que nous avons à vous offrir
Nos offres"EarlyCareers" offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.
C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
- Lieu : Clamart (régionParisienne)
- Type de contrat :Stage
- Démarrage : Janvier 2025
- Durée : 6mois
- Gratification : 1300€ à 1500€ brut selon niveau d'études
Avantages :
- Télétravail :2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
- Congés : 6 jours de repos, ponts offerts
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Restaurant d'entreprise
- Accès au magasin du personnel au siège
- Accès à la salle de sport
Nous sommes certifiés "Happy Trainees" d'après les avis de nos stagiaires de l' Europe de l'Ouest.Tu veux savoir pourquoi ? Postule !
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Stagiaire (durée déterminée)
Interns
Early Careers
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.