Description
Le rôle
Intégré(e) au sein du Département Construction, vous êtes responsable de contrats pour un ou plusieurs clients. Vos missions sont les suivantes :
* Apporter votre expertise technique aux chargés de clientèle (réaliser des reportings réguliers, effectuer des statistiques et des analyses) et au service gestion
* Piloter la mise en gestion du contrat et ses évolutions
* Conceptualiser l'offre et rédiger le dossier technique (note de présentation) en fonction du recueil des besoins et exigences du client et documents fournis par le Chargé de clientèle
* Négocier les différents paramètres des placements avec les assureurs (étendue de garantie, montant des couvertures, seuil d'intervention courtage et prime)
* Rédiger et transmettre aux compagnies les notes de couvertures, polices, avenants et intercalaires
* Contribuer à la conception de produits d'assurance et à leur adéquation dans le temps
* Participer à et/ou réaliser des études techniques
Qualifications
Les exigences
* Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau bac + 5 (formation de type assurance ou juridique).
* Votre anglais est courant.
* Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
* Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, proactif(ve) et disponible, vous souhaitez mettre au service de WTW votre parfaite connaissance du marché de l’assurance, des techniques d’assurance dommages.
Le processus de candidature
1. Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.
2. Entretien avec le/la manager.
3. Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.
Pourquoi nous rejoindre?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier:
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
* D’un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
* D’un pack de jours de congés: 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
* D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe: WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
* D’un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
* D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme «GEN – Gender Equity Network», «Mission Handicap», «Réseau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network».
WTW, employeur garantissant l’égalité des chances
Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :candidate.helpdesk@willistowerswatson.com
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