RESPONSABILITÉS :
Missions principales
1. Gestion opérationnelle du pôle photovoltaïque
- Piloter de manière autonome l'exploitation et la maintenance d'un parc de centrales photovoltaïques.
- Garantir la performance technique, économique et environnementale des installations.
- Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
2. Planification et suivi technique
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative.
- Suivre les travaux sur les équipements (panneaux, onduleurs, câblages...).
- Optimiser la disponibilité et l'efficacité des installations.
3. Gestion budgétaire et développement du pôle
- Élaborer les budgets d'exploitation et suivre leur exécution.
- Dimensionner les ressources humaines et techniques.
- Participer activement au développement du portefeuille clients.
4. Encadrement d'équipe
- Manager une équipe de techniciens spécialisés.
- Organiser les missions en fonction des priorités opérationnelles.
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective.
5. Amélioration continue et innovation
- Analyser les données issues des systèmes de monitoring.
- Mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la production.
- Proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance.
6. Sécurité et conformité
- Veiller au respect strict des règles de sécurité.
- S'assurer de la conformité des opérations aux normes en vigueur.
- Identifier les risques et mettre en place des actions préventives.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en énergies renouvelables, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience : Expérience significative en exploitation/maintenance photovoltaïque et en gestion d'équipe.
Permis B requis (déplacements fréquents).
Compétences attendues
- Maîtrise technique des systèmes photovoltaïques et de leur maintenance.
- Solide expérience en pilotage de projets techniques.
- Leadership, autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Bonnes capacités de communication et d'analyse.
- Connaissance des outils de monitoring et de reporting.
Conditions de travail
- Poste basé à Toulouse, avec déplacements fréquents sur les sites d'exploitation.
- Participation aux astreintes.
- Télétravail partiel possible pour les missions de gestion et de planification.
Rémunération : Salaire attractif + primes de performance
Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle, perspectives d'évolution
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