Alt 2025 - apprenti(e) ingénieur gestion des compétences en méthodes et industrialisation (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Gestion des Compétences en Méthodes et Industrialisation (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département «Manufacturing Engineering », en charge de l’industrialisation d’un hélicoptère.

Cet apprentissage consistera à participer à l’élaboration d’un plan de montée en compétence des préparateurs de la manuf engineering.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d’une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes:

* Identifier les compétences permettant d'effectuer les tâches d'un préparateur
* Proposer une enquête de compétence que les préparateurs feront annuellement
* Faire un tableau de bord des compétences individualisées aux préparateurs
* Communication sur l’avancement et les problématiques rencontrées

Cette alternance vous permettra de développer les compétences suivantes:

* Travail en équipe (en mode projet)
* Connaissance de l’industrialisation et production d’un hélicoptère
* Synthèse des données pour ensuite les partager

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de mécanique généraliste ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 an(s).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Connaissances techniques (lecture plan, catia, etc.)
* Faire preuve de curiosité et de rigueur
* Esprit synthétique
* Communication écrite et orale
* Pack office

Compétences linguistiques:

Anglais: intermédiaire

Français: avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/tuteur organisera des entretiens/échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise:

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde – certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Apprenticeship

Experience Level: Student

Job Family: Programme & Project Management

Airbus est engagé à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Airbus est, et a toujours été, engagé à offrir des opportunités égales pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais de type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement.

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