Auxiliaire de puériculture h/f

Descriptif et missions

Auxiliaire de puériculture H/F Ce poste est à pourvoir à SAINTE MAXIME.
Auxiliaire de puériculture H/F
Vous participerez à l'évolution et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.

Vous veillerez à la santé, la sécurité, le développement, l'intégration sociale des enfants et proposerez un soutien aux parents.

Les crèches de Sainte-Maxime proposent des projets innovants avec des moyens pour leurs réalisations.

MISSONS :
- Accueillir les enfants et parents,
- Préparer et animer les activités en lien avec le développement psychomoteur des enfants,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (changes...),
- Préparer et proposer les biberons aux plus petits dans le respect des règlementations en vigueur,
- Aider aux repas des plus grands dans le respect des règlementations en vigueur,
- Connaître et respecter le rythme de sommeil des enfants, favoriser leur endormissement et surveiller les dortoirs,
- Assurer la surveillance effective et constante des enfants,
- Maintenir un environnement sécure pour l'enfant et avertir la direction en cas de dysfonctionnement,
- Être attentif au bien-être de l'enfant et à ses besoins,
- Assurer les transmissions de la journée aux parents,
- Connaître et appliquer les règlementations en vigueur (HACCP, GEMRCN) et protocoles de la structure,
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement proche de l'enfant : tapis, jouets, linge, vaisselle...
- Assurer les transmissions orales et écrites

Missions complémentaires :
- Réaliser des tâches administratives et répondre au téléphone
- Aider à la préparation des repas

Profil recherché

Auxiliaire de puériculture H/F - Diplôme d'auxiliaire de puéricultrice
- Techniques de communication efficace
- Sérieux, organisation et rigueur indispensables
- Grande patience et résistance physique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitude au travail d'équipe
- Disponibilité, ponctualité
- Sens du service public et de ses contraintes
EC22268

Avantages collectifs au travail

Auxiliaire de puériculture H/F
1. Charte managériale
2. Charte des valeurs/éthique
3. Démarche de conseil/protection des agents
4. Congés supplémentaires
5. Restauration collective/titres restaurant
6. Compte-Epargne Temps
7. Chèques vacances/loisirs
8. Avancement de carrière/promotion
9. CPF-compte personnel de formation avantageux
10. Prise en charge frais déplacement formation
11. Abonnement COS ou CAS
12. Régime indemnitaire
13. ARTT
14. Bilan de compétence/carrière
15. Autorisations spéciales d’absence
16. RIFSEEP
17. CIA
18. Gratification pour les médailles du travail