GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1- Analyse de la situation des étrangers en situation irrégulière interpellés en lien avec les services interpellateurs
2- Préparation et exécution des mesures d'éloignement : procédure d'identification, organisation des départs, relations avec le ministère (DGEF, DLPAJ, DCPAF), les centres de rétention administrative, les consulats
3- Défense contentieuse du Préfet devant les juridictions judiciaires et administrative
4- Suivi de la situation des étrangers en situation irrégulière : tenue de tableau de suivi permettant la tenue statistique de l'activité de la section et mise à jour sur les applications nationales (enregistrement des fiches des personnes recherchées)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Direction des migrations et de l'intégration : la direction traite de tous les aspects relatifs aux étrangers, à savoir le séjour, l'asile, les naturalisations et l'éloignement des étrangers.
Bureau du contentieux et de l'éloignement : procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière et contentieux administratif et judiciaire.
Composition et effectifs du service :
15 agents dont des apprentis et stagiaires : 7 personnes au sein du pôle éloignement, 6 personnes au sein du pôle contentieux, un chef de bureau et un adjoint au chef de bureau.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau du contentieux et de l'éloignement, Adjoint au chef du bureau du contentieux et de l'éloignement, Directeur des migrations et de l'intégration, Adjointe au directeur des migrations et de l'intégration et Corps préfectoral.
Liaisons fonctionnelles :
Autres bureaux de la direction des migrations et de l'intégration, services de police et de gendarmerie, greffes des juridictions administratives et judiciaires, pôles inter-services, services consulaires, Parquet, Ministère (DLPAJ, Direction générale des étrangers en France,) greffe des centres pénitentiaires.
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