Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Date de parution
17/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire de lits / Coordonnateur de parcours patients F/H
Métier
Coordination en santé - Gestionnaire de lits *
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Amplitude horaire 8h 18h En 7h30 en temps plein Du lundi au samedi selon un planning
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Adossée à lactivité du SAU, et installée à Albarran, la Cellule assure :
· Lorganisation des mutations et des transferts en hospitalisation aigue et/ou en SSR et/ou en unité de soins palliatifs. Pour les patients gériatriques, la Cellule fait le lien avec lEquipe dIntervention Gériatrique pour organiser au mieux lorientation de ces patients depuis le SAU.
· Lappui à lorganisation de la sortie pour les patients hospitalisés dans les services de lhôpital de médecine et/ou de chirurgie.
· Le repérage et la gestion des cas complexes de lhôpital : binôme gestionnaire de lit / assistante sociale (depuis le SAU et pour certains patients hospitalisés sur site / patients de médecine, chirurgie, patients gériatriques).
Objectifs de la cellule
· Fluidifier le parcours patient et améliorer la qualité du service rendu au patient en encadrant les hospitalisations hors service de spécialité (« hébergements »)
· Recentrer les professionnels sur le cœur de métier
· Diminuer le temps dattente fluidifier laval des urgences tout en permettant de respecter les hospitalisations programmées
· Limiter les transferts
· Accompagner et organiser la sortie du patient
· Diminuer les durées moyennes de séjour
· Améliorer la visibilité sur les lits grâce à une gestion informatisée des lits avec AGAHTE
Léquipe est composée dun cadre responsable, de 3 gestionnaires de séjours (3,7 ETP) et dune assistante sociale
Vos missions
· Recueil des données
o Recueil des informations orales et écrites relatives aux prévisions et flux de patients (entrées, transferts et sorties).
o Participation aux staffs du SAU 8h30 et 14h15
o Réception des demandes dhospitalisation à court et moyen terme
o Relance des services cliniques pour une exhaustivité des informations nécessaires à la gestion des lits.
· Contrôle et traitement des données
o Proposition daffectation du lit le plus adéquat aux patients dans le respect des règles établies.
o Contrôle de la cohérence et de la pertinence de laffectation du lit.
· Mise à jour sur Aghate (outil de gestion des lits)
o Saisie de données relatives aux hospitalisations programmées et non programmées
· Gestion et suivi des situations complexes
o Recensement des patients présents depuis /21 jours sur site
o Prise de contact avec léquipe médico-sociale du patient
o Appui à la recherche de solutions daval
· Autres activités :
o Diffusion de la disponibilité de lits de façon quotidienne
o Renseignement et suivi des indicateurs sur lactivité en lien avec la gestion des séjours
o Pilotage des sorties complexes
o Interventions en CANP et si besoin est en instances
o Contribue à la mise en œuvre et à lactualisation du plan zéro brancard
Profil recherché
Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures.
Capacité à gérer les priorités, réactivité et adaptabilité face aux situations (imprévus et urgences).
Aptitudes relationnelles et techniques de communication : écoute, conseil
Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative.
Connaissances des parcours chirurgicaux / gériatrie
Maîtrise des outils informatiques, téléphoniques et du vocabulaire médico-soignant.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
· Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
· Places en crèche disponibles
· Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
· Remboursement à 75 % du titre de transport
· Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
· Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
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