Au sein du service Maitrise de l'Energie (MDE) d'un établissement public à taille humaine et d'une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d'accompagner et de conseiller les collectivités adhérentes du SYANE en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre sur leur patrimoine public ainsi qu'en matière d'opportunité de développement des Energies Renouvelables.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Missions principales - Sous la responsabilité d'un chef de pôle, vous serez amené(e) à réaliser, pour un panel de communes et d'intercommunalités, les quatre missions suivantes :
- Analyser le patrimoine et élaborer un plan d'actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux
- Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR) avec notamment la rédaction de notes d'opportunités, des campagnes de mesure, l'établissement de plan de financement, le montage de dossier d'aides financières et la valorisation de CEE
- Former et sensibiliser les élus et les gestionnaires à la planification énergétique, les diagnostics, et participer à des actions de communication
- Participer à la vie du réseau des Conseillers Energie et Economes de flux, à la dynamique de l'équipe et du service maitrise de l'Energie et à ses projets
Profil recherché - Savoir et Savoir-faire :
- Bac +2+3 ou équivalent dans la MDE ou les EnR
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Travailler en mode projet
- Analyser un contexte, une problématique
- Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
- Animer des réunions et s'exprimer à l'oral
Savoir-faire relationnel :
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
Conditions d'emploi
- Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d'Annecy) avec possibilité de télétravail
- Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
- Recrutement statutaire cadre d'emploi des techniciens (catégorie B) de la fonction publique territoriale
- Recrutement fonctionnaire ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable
- Rémunération annuelle brute selon expérience (27k€- 34 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour tout renseignement et candidature, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard au 31 mars 2025
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2025-13-FT du poste à :
Monsieur le Président du Syane - 2107 route d'Annecy - 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 16 avril 2025 matin (possibilité en visio)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Le Syane, est un syndicat mixte constitué de communes et d intercommunalités ainsi que du Département. Dévoué au territoire et à ses administrés, il a pour mission de leur fournir des infrastructures et des services adaptés pour tous les Haut-Savoyards à travers 7 compétences : Electricité, gaz, énergies renouvelables, mobilité électrique, réseau de chaleur, aménagement numérique et éclairage public.
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