Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez une PME familiale qui allie savoir-faire historique et innovation afin de maintenir sa position d'acteur incontournable de la région dans son domaine.
Entreprise où l'humain est au cœur des process, ils valorisent l'entraide, le sens du service et l'engagement de chacun pour contribuer à des projets de qualité et renforcer leur réputation locale.
Après 60 ans d'existence, prenez part au développement de cette entité incontournable de la ville rose. Sous la responsabilité du Responsable Études, le Chargé.e d'Études TP VRD intervient sur la recherche et la prise d'affaires. Ses missions principales incluent :
- Sélection des affaires et analyse des dossiers (connaissance du processus de réponse aux appels d'offres, analyse des DCE fournisseurs et sous-traitants).
- Réalisation des métrés sur logiciels Mensura ou AutoCAD.
- Réalisation des études de prix sur Onaya.
- Réponse technique : rédaction du mémoire technique.
- Préparation de la réponse administrative des envois d'appels d'offres.
- Suivi des offres commerciales et relance des clients.
Nous recherchons idéalement un profil avec une première expérience en Travaux Publics, mais nous sommes ouverts à accompagner un profil junior. Les déplacements se feront sur la région toulousaine avec un véhicule de service fourni.
Savoir-être :
- Polyvalence : capacité à intervenir sur d'autres domaines, prêter main-forte de manière transverse à d'autres services, effectuer des tâches administratives et participer à la prospection foncière.
- Sensibilisation au fonctionnement d'une PME : capacité à s'adapter à un environnement où la polyvalence est essentielle.
Alors se poste est fait pour vous !!!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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