Policier en groupe de répression du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle

Missions

Affecté dans un groupe, le policier enquête sur des faits de proxénétisme et de traite des êtres humains à des fins dexploitation sexuelle commis au niveau local, national ou international en fonction de la compétence territoriale du service auquel son groupe est rattaché.

Il effectue les actes denquêtes prévus par le code de procédure pénale afin de rassembler les preuves et rechercher les auteurs de ces faits :

1. surveillance et filature ;
2. audition de victime, de témoin ou de mis en cause ;
3. interpellation de suspect et gestion de garde à vue ;
4. perquisition ;
5. constatations ;
6. recherche fichiers ;
7. OSINT ;
8. gestion dinformateur ;
9. recherche, exploitation et confrontation de données (extraites de support numérique, fournies sur réquisition par des partenaires publics ou privés).

Ces faits relevant majoritairement de la criminalité organisée, il peut avoir recours aux techniques spéciales denquête :

10. écoute téléphonique ;
11. sonorisation ;
12. enquête sous pseudonyme ;
13. infiltration ;
14. captation de données informatiques.

Le policier peut également être amené à contrôler des établissements pouvant abriter de la prostitution (bar, boite de nuits, salon de massage etc.).

Il travaille en groupe et en relation avec les autorités judiciaires et les partenaires associatifs spécialisés en la matière.

Les groupes de répression du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle (TEHES) ont soit une compétence nationale (office central de répression de la traite des êtres humains (OCRTEH) soit une compétence locale avec les services territoriaux de la filière judiciaire, notamment des divisions de lutte contre la criminalité organisée et spécialisée (DCOS) ou des divisions de lutte contre la criminalité territoriale (DCT) mais aussi les services de la préfecture de police de Paris.

Conditions d'accès

Tous policiers : gradés et, et :

15. dès la sortie de lécole de police ;
16. ou dans le cadre dune mutation interne.

Sélection

Le recrutement dans ces groupes est généralement conditionnée par la communication dun CV et dune lettre de motivation ainsi que par un entretien.

Formation

Le policier est formé pour ses missions dans le cadre de la formation initiale du policier en école de police puis par le biais de la formation continue dès sa prise de poste (formation sur la thématique ou aux techniques denquête, formation à la prise en compte des victimes).