Coordinateur amélioration continue logistique

Job Description

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

Responsabilités générales / raison d’être :

Dans le cadre des objectifs fixés par la Direction, le coordinateur amélioration continue logistique est responsable de la fiabilité des stocks de l’usine et de la conformité des process standards, il coordonne l'ensemble des activités logistiques d’approvisionnement des matières de fabrication (matières et composants) et activités liées, il est responsable de la mise en place et de l’évolution des flux usine ainsi que des moyens associés et est le contact privilégié PC&L sur les nouveaux projets.

Les principales missions et rôles :

1. Assure le suivi des protocoles d’approvisionnement avec l’ensemble des fournisseurs de matières de fabrication via la plateforme centrale
2. Assure la maintenance des paramètres fournisseurs (commandes ouvertes, lieu de livraison, UC,…) et leur établissement en cas de nouveaux produits.
3. Assure la relation opérationnelle, en collaboration avec le service Achats, avec les différents fournisseurs de matières et composants.
4. Encadre l’équipe d’approvisionneurs (site et plateforme) ainsi que l’équipe méthodes
5. Suit les indicateurs logistiques liés à l’activité de son service (niveau de stock matières et composants, niveau de retard de livraison fournisseurs => MPM, …)
6. Pilote les plans de progrès logistique relatifs aux niveaux de stocks de matières et composants (MILK RUN, EDI,…) en ligne avec les objectifs de la direction.
7. Il coordonne les inventaires tournants, analyse les écarts et remplit les indicateurs.
8. Il suit les indicateurs transport à la fréquence déterminée (en comparaison avec le budget)
9. Il participe à l’amélioration continue du service et gère des plans d’actions en lien avec les référentiels FES et ICB
10. Il participe aux réunions des nouveaux projets et assure l’arrivée des composants en date / heure.
11. Il améliore les performances logistiques opérationnelles : HSE/ergonomie, optimisation des surfaces, systèmes d’alerte, pilotage, suivi du parc engin (AGV, chariots), déploiement des outils digitaux en lien avec les différents services support de l’usine et de la BG.
12. Contrôle les process logistiques en lien avec le référentiel FES et ICB et gère les plans d’actions associés : réception, flux internes, pull system, pépa TPA, JNI.
13. Il est le garant du respect des basiques PC&L dans les chantiers d’implantation usine en lien fort avec les UAP
14. Il est le point d’entrée PC&L pour l’équipe projet

Profil et compétences requises pour réussir

Le candidat idéal devra avoir :

15. Diplôme d'ingénieur ▪ Expérience en logistique (idéalement secteur approvisionnement et gestion de projets)

16. Connaissances opérationnelles (5s, kanban, JNI stock segmentation, QRCI, alert system, Hoshin)

17. Idéalement expérience en management d'équipe

18. Bilinguisme minimum (Anglais obligatoire)

19. Maitrise du logiciel SAP

20. Compétences analytiques et résolution de problemes
21. Travail en équipe
22. Respecter les objectifs
23. Collaborer avec différentes personnes

Ce que Forvia peut vous apporter

24. Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
25. Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
26. Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
27. Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
28. Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
29. Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
30. En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous / plus d’informations

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en .

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.