Vos missions
Description de la mission
Le Centre de Ressources Territorial est rattaché à l’EHPAD « Le Val de Saône » situé à Auxonne en partenariat avec un SSIAD et le SAAD VYV Domicile d’Auxonne. Il a comme périmètre d’intervention l’ensemble de la communauté de communes, Auxonne – Pontailler – Val de Saône. Le coordonnateur exerce une mission de coordination au sein du Centre de ressources territorial (CRT), en lien avec le Directeur d’Etablissement, le médecin-coordinateur, une équipe dédiée et les partenaires du domicile du périmètre d’intervention du CRT.
Votre mission :
1. Vous répondez à une mission d’accompagnement renforcé à destination des personnes âgées en perte d’autonomie, souhaitant rester à domicile ;
2. Vous travaillez avec le médecin coordonnateur au niveau des demandes de prestations : visite à domicile, évaluation des besoins de la personne, projet personnalisé d’accompagnement ;
3. Vous êtes en relation avec la famille/l’aidant et recueillez leurs souhaits quant à l’accompagnement envisagé ;
4. Vous communiquez les réponses apportées aux demandeurs/services de l’EHPAD, partenaires du territoire ;
5. Vous planifiez des activités et moyens et assurez le suivi des prestations qui en découlent ;
6. Vous effectuez la rédaction et la mise à jour des documents et rapports, en utilisant le logiciel de coordination « ETICCSS » ;
7. Vous participez aux astreintes ;
8. Vous organisez et animez le Comité de Direction CRT et représentez le centre lors de réunions de travail extérieures.
Et vous
Votre profil :
9. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
10. Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le management d’équipe et dans domaine du grand âge
11. Vous êtes doté de qualités relationnelles, de rigueur et êtes organisé dans votre travail
12. Vos capacités d’adaptation, d’observation et d’écoute seront des atouts pour ce poste
13. Vous maîtrisez le PPCS (Plan Personnalise de Coordination en Santé)
14. Vous disposez du permis B
Rémunération et avantages :
15. De 39 375€ Brut à 47 200€ Brut Annuel suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études)
16. Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)
17. CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
18. Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur
19. Cotisations Retraites favorables
20. Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
21. 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
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