Ouvrier de régie (h/f)

Sous la responsabilité du Responsable de régie du secteur de Saint-Brieuc, il participe, en lien avec les équipes de proximité et les Surveillants de travaux, au suivi technique du parcours locatif des locataires. Il effectue toutes les réparations et l'entretien nécessaire dans les logements sur le territoire

Les activités principales sont les suivantes :

- Remise en état des logements avant location.
- Réalisation et suivi des réclamations (réparations et dépannages).
- Réalisation des travaux d'entretien courant et réparation dans les locaux communs et sous-sol des immeubles.
- Suivi technique, travaux d'amélioration et d'embellissement du site.
- Enlèvements d'encombrants.

Activités secondaires :

- Veille de l'entretien du parc : contrôle l'état des cités et signalement des dysfonctionnements aux surveillants de travaux et/ou au responsable régie

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Titulaire d'un diplôme dans un des domaines du bâtiment ou maintenance des bâtiments
- Expérience dans le domaine de la maintenance et entretien des bâtiments

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Contrat à Durée Déterminée : 3 mois
Rémunération comprise entre 1882 € et 2422 € brut/mois (en fonction de l'expérience professionnelle / poste classé C2N1)
Poste à temps complet, basé au siège à Ploufragan
Permis de conduire indispensable car déplacements sur le territoire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.