Chargé de suivi du recrutement et des parcours

À propos de nous

Premier réseau associatif national de proximité, l’ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 75 ans. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Le réseau ADMR propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie (site : ).

Nous recherchons pour notre Fédération Départementale ADMR de Côte d’Or, composée de 22 associations et de plus de 800 salariés, un chargé de suivi du recrutement et des parcours.


Mission

Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous participez activement au processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation du personnel du réseau ADMR sur le département (poste d’aides à domicile, livreur de repas, aide petite enfance, auxiliaire de puériculture, TISF, …) avec pour missions principales :

* Recueil et analyse des besoins en recrutement pour le réseau ADMR de Côte d’Or

* Rédaction et diffusion des offres

* Traitement et suivi des candidatures en lien avec les référents (responsable, présidents, etc…)

* Participation à la mise en œuvre d’un processus de recrutement (nouvel ATS)

* Participation aux évènements en lien avec l'emploi et la formation (forums emploi, job dating, ...)

* Relation avec les écoles et les acteurs de l'emploi pour dynamiser et pérenniser les relations avec les partenaires

* Action en faveur du développement de la Marque Employeur (communication RH, ...)

* Participation à des projets RH transverses

* Mise en œuvre des actions de formation selon des axes du plan de développement des compétences validé

* Mise à jour des tableaux de bord, et suivi


Profil




* BAC +3 en Gestion des Ressources Humaines

* Première expérience sur une fonction similaire et/ou en environnement multisites appréciée, avec une connaissance du logiciel ATS Beetween

* Qualités relationnelles et esprit d'équipe

* Autonomie et rigueur

* Maitrise des outils informatiques et bureautiques