Description de la mission
Rattaché(e) à la Direction du Développement et du Patrimoine, vous mobilisez une équipe de 12 collaborateurs (conducteurs dopérations, assistants, chargé de SAV, médiateurs chantier). Vous pilotez les activités de la conduite dopérations en représentant la maîtrise douvrage en phase chantier, pour garantir la qualité de la production neuve et des réhabilitations.
Vos missions :
- Assurer le management des collaborateurs (coordination, entretiens annuels) et le pilotage de leurs activités
- Avec votre équipe, représenter Archipel Habitat, maître douvrage tout au long des chantiers, et tenir les exigences fixées de qualité, de planning et déconomie de projet
- Participer aux revues de projets en amont des travaux
- Intégrer les enjeux du développement durable en phase chantier
- Participer aux réunions extérieures, en appui des conducteurs dopérations : réunions avec les partenaires, collectivités, réunions de locataires
- Contrôler lapplication des procédures et le respect des référentiels au sein du service conduite dopérations, dans le cadre notamment de la certification NF Habitat HQE
- Coordonner les interventions des conducteurs dopérations et du chargé du SAV pour la levée des réserves et le suivi des réclamations dans lannée de parfait achèvement
- Elaborer des outils et des tableaux de bord de suivi de lactivité
Votre profil ?
De formation ingénieur dans le domaine de la conduite dopérations TCE ou génie civil, vous disposez dune expérience reconnue et significative en maîtrise douvrage ou suivi de chantiers et en management déquipe.
Reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe, vous êtes force de proposition. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles vous permettant daccompagner le développement de méthodes en lien avec lensemble des activités du service.
Tourné(e) vers linnovation, vous savez faire preuve dun bon esprit danalyse et de synthèse.
Le plus : vous partagez nos valeurs sociales !
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et dévoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien dun management fondé sur des valeurs déquité et de respect.
Nos avantages sociaux :
Prime annuelle Intéressement RTT Titres restaurant Télétravail Contrat collectif mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Activités sociales et culturelles du CSE
A votre arrivée, vous bénéficiez dun parcours daccueil, dintégration et de formation adapté à vos besoins.
N'hésitez plus ! et adressez votre CV et votre lettre de motivation à ladresse suivante
Pour plus dinformations vous pouvez également contacter Marie-Laure AUBOIS, chargée de recrutement, au 02-99-32-47-64 ou visiter notre site
Fourchette de salaire
25-30 k
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