Chauffeur collecteur pl

Description du poste


Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients, pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional.

Principales attributions :

Fonction de collecte.

* Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)

* Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées.

* Totale autonomie sur l’organisation des tournées.

* Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...).

* Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage.

*

Assurer la traçabilité des huiles collectées :

* dépose de stickers

* d'étiquettes de traçabilité.

* de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident.

* Utilisation d’une tablette dématérialisée.



Fonction de chauffeur :

* Camion attribué personnellement

* Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes).

* Assurer l'entretien courant du véhicule.

* Assurer le plan de chargement du véhicule.



Equipement de protection :

* Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher).


Qualifications


Compétences (savoirs être) :

* Etre autonome,

* Etre rigoureux,

* Avoir l'esprit d'équipe,

* Prendre des initiatives,

* Etre à l'écoute du client,

* S'adapter aux réalités et aux imprévus,

* Porter l'image de l'entreprise.



Qualifications

* Permis C

* FIMO / CQC

* Bon relationnel



Informations supplémentaires


Votre rémunération :

Salaire de base 1970 € sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle

* Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
* Prime vacances non cadre : 250€ bruts/ an
* Prime enfant (<18 ans) non cadre : 165€ bruts/ an
* Prime de performance SARPI : 200 à 500€/an
* Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9.48€ (60% de part patronale) travaillé
* Personnel de Quart : cycle sur 10 jours : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos
* 100% abonnement transport en commun

Votre développement personnel :

* Parcours d’intégration
* Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
* Développement des compétences
* Formation
* Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

* Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
* 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
* 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
* 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

* Filiale du Groupe VEOLIA
* Conditions de travail, Alerte Ethique
* Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
* Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
* Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
* Equilibre vie professionnelle/ vie privée



En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.