Environnement et contexte de travail
Structure d'accueil
PSL (Paris Sciences & Lettres) est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, sciences économiques et sociales, humanités, ingénierie et en arts. Elle se compose de onze établissements : Collège de France, Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, École nationale des chartes - PSL, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, École normale supérieure - PSL, École Pratique des Hautes Études - PSL, ESPCI Paris - PSL, Institut Curie, Mines Paris - PSL, Observatoire de Paris - PSL. Elle bénéficie du soutien de trois organismes de recherche : CNRS, Inria, Inserm. Elle dispose d'une fondation, la Fondation PSL.
Sa communauté (2.900 enseignants-chercheurs et 17.000 étudiants en formation initiale et continue) tire le meilleur parti du potentiel de ses 140 laboratoires pour bâtir de grands projets structurants, mais aussi des partenariats académiques ou industriels nationaux et internationaux. Sélective et engagée en faveur de l’égalité des chances, PSL est une université publique qui choisit ses étudiants pour leur talent et les forme au plus près de la recherche menée dans ses laboratoires. Elle fait d’eux des citoyens conscients de la responsabilité individuelle, sociale et environnementale.
Elle figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle est aussi lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA).
Missions
Activités principales
Le service mutualisé support Politique documentaire et science ouverte soutient la coopération entre bibliothèques des établissements membres et associés de PSL. Il coordonne et anime le travail transversal, il porte les actions et projets communs, il gère les outils partagés. En lien avec la vice-présidence recherche et la direction de la recherche de PSL, il est également chargé d’accompagner le développement de la science ouverte.
Missions principales :
La personne sera placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice du service mutualisé support « Politique documentaire et science ouverte ». C’est une petite équipe (5 personnes) qui travaille de manière collaborative. La personne aura pour mission :
1. La coordination des thèses PSL auprès de l’ABES (theses.fr) et la coordination des conventions et procédures concernant les thèses ; ce travail se fait en concertation avec les établissements membres de PSL ainsi qu’avec l’école doctorale
2. La coordination de l’archive ouverte HAL-PSL, l’administration du portail PSL, la gestion des autorités et référentiels associés, le rôle de référent-e pour le CCSD ; ce travail implique lui aussi une bonne coopération avec les établissements, ainsi que la participation le cas échéant aux actions de formation et de sensibilisation à la publication en libre-accès
3. Le suivi auprès des éditeurs des abonnements mutualisés aux ressources électroniques, et la participation au groupe de travail qui réunit les responsables de ressources électroniques des établissements membres de PSL
Missions secondaires :
4. Suivre les problématiques liées à l’open access et à la publication scientifique
5. S’intéresser aux indicateurs bibliométriques, en lien avec la personne responsable du sujet à la Direction de l’aide au pilotage
6. Assurer une veille sur les ressources électroniques proposées par les éditeurs et susceptibles d’intéresser la communauté des établissements
Ce poste est ouvert pour permettre parallèlement le déploiement de la plateforme recherche.data.gouv
Logiciels métiers utilisés dans le poste :
Chaîne STAR de l’ABES (dépôt des thèses électroniques), portails theses.fr et HAL, gestion des autorités AureHal
Poste ouvert aux :
7. Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat
8. Non titulaires de la fonction publique : CDD de 3 ans
9. Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
10. Télétravail selon politique de PSL et activités du service
11. Ecole de formation interne
12. Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels
13. Remboursement transport : 75%
14. Participation mutuelle santé
15. PSL sports
16. Evènements culturels
Candidater : CV + lettre de motivation
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
Niveau d’études minimum requis : Bac + 3
Domaine(s) d’études requis : tous domaines, avec une préférence pour un cursus en documentation et des connaissances en gestion de la documentation électronique
Niveau d’expérience minimum requis : Débutants acceptés si forte motivation et stages ou projets en rapport
Compétences opérationnelles requises :
17. Savoir gérer des fichiers d’autorité
18. Savoir signaler des thèses et des publications
19. Savoir se repérer dans l’écosystème des publications et des données de la recherche
20. Connaître les référentiels de l’enseignement supérieur et de la recherche
Compétences numériques requises :
21. Aisance dans l’usage des outils web
22. Notion des jeux de métadonnées et des formats utilisés pour l’information scientifique
Langues étrangères et niveaux requis :
23. Anglais : Niveau CECRL : B1 - B2
Savoirs-être attendus :
24. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
25. Rigueur intellectuelle et organisation
26. Curiosité
Compétences linguistiques
Anglais, Niveau courant
Diplôme et expérience professionnelle
Bac+3, Bac+4, Bac+5
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