Retail account manager h/f

Retail Account Manager
Description -

Qui nous sommes ?

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l'impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout - de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr Ce que nous ferons ensemble

Le poste s'intègre dans l'équipe Commerciale Grand Public. L'équipe compte 10 Retail Account Managers ainsi qu'un responsable de la force de vente terrain.

Vos missions :

Prise en charge d'un portefeuille client
- Atteinte des objectifs de croissance et Quota.
- Développement de la stratégie commerciale et promotionnelle d'HP dans les enseignes.
- Elabore et déroule un plan stratégique annuel dans ses enseignes axé sur les initiatives clés.
- Accompagne le retailers dans leur transformation (omnichannel, digitalisation, fidélisation client, service).
- Etablir un relationnel fort avec ses contacts à tout niveau (acheteurs, management, finances, communication, logistique,).

Vos tâches et responsabilités
- Présentation des nouveautés produits et négociations des conditions commerciales (contrat annuel et négociations ponctuelles).
- Négociation de l'assortiment, des commandes (vagues trimestrielles ou semestrielles) et des temps forts promotionnels.
- Mise en place de plans stratégiques avec les enseignes (Account Business Plan).
- Forecast : capacité à prévoir le business plan avec son portefeuille de clients (chiffres et projet merchandising).

Qui vous êtes ?
- Profil de type école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le retail et l'IT.
- A l'aise dans la discussion et la négociation commerciale, vous disposez d'un excellent relationnel client, et faites de la satisfaction client une priorité.
- Autonome et organisé, vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et d'innovation.
- Bon niveau d'anglais indispensable.

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l'initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d'une entreprise leader sur la plupart des marchés qu'elle adresse.

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, d'un mode de travail flexible et parfois hybrid, et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).

HP est également très engagée dans une politique d'égalité des chances, du recrutement à l'évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l'inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?

Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !

#LI-POST

Job -
Sales
Schedule -
Full time
Shift -
No shift premium (France)
Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) -

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please BE assured that you will not BE subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will BE kept in strict confidence.

If you'd like more information about HP's EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here : Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law - Supplement