Développer de nouvelles fonctionnalités en React (front) et en Java (back-end) ainsi que des API Rest.
Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l’application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production).
Respecter les bonnes pratiques de développement (clean code, TDD, SOLID).
Proposer des améliorations sur la solution.
Évoluer dans un environnement AGILE.
Travailler en équipe sur les différents projets.
Faire de la veille technique et être force de proposition.
Profil recherché
Tu as 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage).
Tu maîtrises le développement Java/React.
Tu as un bon niveau d’anglais et tu as l’habitude de travailler en mode Agile.
Tu as de bonnes connaissances en DevOps ou une appétence sur le sujet.
Tu es bon communicant et tu as un très bon relationnel.
Tu aimes partager tes connaissances et souhaites évoluer en accompagnant une équipe de développeurs.
Les petits +
Évoluer sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile.
Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application.
Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil.
Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs.
9 à 12 RTT par an.
Mutuelle prise en charge à 100%.
Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé.
Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t'attend
Un premier échange pour faire connaissance.
Un entretien RH avec Malika ou Margaux. Houlala, les choses sérieuses commencent !
Un échange technique suivi d'un entretien de direction.
Une proposition d'embauche.
Tu ne trouves pas d’opportunités ci-dessus mais tu penses que ta place est parmi nous ? Envoie-nous ton CV.
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