Technicien cableur h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. TECHNICIEN CABLEUR (H/F)
En tant que Technicien Câbleur (H/F), vous interviendrez dans la réalisation d'armoires électriques et serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Identifier les composants électriques et électroniques en fonction du schéma électrique et/ou du plan de câblage
- Assurer la préparation mécanique des enveloppes électriques
- Préparer et adapter les composants et/ou régulateurs aux caractéristiques de l'armoire électrique
- Positionner, intégrer et connecter les composants sur les supports selon le schéma électrique défini
- Effectuer les contrôles nécessaires tout au long du process de production
- Réaliser les tests des enveloppes électriques et des régulateurs
- Détecter les dysfonctionnements et effectuer les actions correctives
- Type d'emploi : CDD
- Durée du contrat : 6 mois
- Horaires : 35h dans un premier temps du lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h15-16h30 et le vendredi 8h-12h. Puis possible passage à 37h sur 4 jours 1/2
- Avantages sociaux : 13.33 mois, tickets restaurants, participation intéressement